能源管理考核细则.docx

能源管理考核细则

一、总则

为加强能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，实现节能减排目标，结合本单位实际情况，特制定本。本细则适用于单位内所有涉及能源使用的部门、车间、班组及个人。考核遵循公平、公正、公开的原则，以事实为依据，确保考核结果的真实性和有效性。

二、能源管理组织与职责考核

（一）能源管理领导小组职责落实

1.能源管理领导小组应定期召开能源管理工作会议，每季度不少于1次。检查会议记录，若未达到规定次数，每次扣5分。

2.制定年度能源管理目标和计划，目标应明确、具体、可衡量，计划应具有可操作性。未按时制定或目标计划不合理的，扣10分。

3.对能源管理工作进行