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小学绩效考核评分细则.docx

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    小学绩效考核评分细则

    一、总则

    为全面贯彻落实国家教育方针，深化教育人事制度改革，建立科学、合理、有效的教师绩效考核评价机制，充分调动小学教师工作的积极性和主动性，全面提高教育教学质量，结合小学教育教学实际情况，特制定本绩效考核评分细则。

    二、考核对象

    本校全体在编在岗的小学教师。

    三、考核内容及评分标准

    （一）职业道德（20分）

    1.爱国守法（4分）

    -全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。（2分）

    -严格遵守国家法律法规和教育相关政策，无任何违法违规行为，得2分。

    -出现轻微违反教育法律法规行为，如未按规定

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