员工离职申请表82854.pdfVIP

离职协议书 甲方： 扬州金瀚汽车服务有限公司 乙方： （身份证号： ） 鉴于甲方与乙方的劳动合同无法继续履行，经双方协商解除。为妥善解决甲方与乙 方的劳动权利义务关系，考虑到乙方在甲方工作期间的表现，经充分协商，甲、乙双方 达成协议如下： 一、甲、乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除。 二、乙方于劳动关系解除前 7 天完成工作交接，工作交接完毕后至劳动关系解除 前，乙方保证继续履行劳动义务，坚守工作岗位。 三、乙方承诺于 年 月 日前按甲方要求办清离职手续，否则甲方可 停发乙方工资。 四、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，乙方所有应得利益均已结清，乙方也 无经济补偿要求，乙方对此予以完全接受，无异议。 五、自甲、乙双方的劳动关系解除之日起，乙方不得再以甲方员工的名义对外从事 任何经营活动或签订合同，不得毁损甲方的声誉、利益。 六、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由甲方所在地人民 法院管辖。 七、乙方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。 八、本协议以上内容为甲、乙双方的真实意思表示，甲、乙双方确认不存在重大误 解、显失公平、乘人之危等情形。 九、本协议壹式贰份，甲、乙双方各执一份，同具法律效力。 十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。 甲方（盖章） ： 乙方（签字）： 授权代表： 年 月 日 2014 年 10 月 9 日 员工离职申请表 姓 名 工 号 部 门 入职日期 合同有效期至 职 位 申请日期 预计离职日期 离职类型 □辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他 离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写） 离职员工对公司的建议： 所属部门意见 部门主管签名： 年 月 日 □ 同意申请 □ 其他意见 部门副总 签名： 日期： 年 月 日 □ 未面谈 □ 已面谈，面谈要点如下： 行政人事部 □ 同意申请 部门主管签名： 日期： 年 月 日 □ 同意申请 □ 其他意见 总经理 签名： 日期： 年 月 日 注： 1、试用期员工必须提前 3 天，已转正员工必须提前 30 天提出离职申请，并在审批后及时提交综合 部，否则按急辞处理； 2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作； 3、此审批表结束后，交由行政部保存。 员工离职交接表 各相关部门： 请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。 姓名 ： 工号： 部门： 正式离职日期：