对于升职申请书范文.docx

关于升职申请书 尊敬的公司领导： 首先感谢公司给我提供了工作的机会，让我留在 XX公司成为正 式员工并担任初级助理。 从参与 XXX项目工作到如今的同时参与和协 调 XXX的后续维护工作，我始终保持积极的工作态度， 严格要求自己。在不断提高自己的业务技能的同时尽自己所能去帮助后期加入项目 组的新同事，以实现团结协作，共同进步。现将这段时间的工作情况总结如下： 、能快速适应工作环境，全身心投入到工作中，在外勤和驻点工作中总结了不少宝贵经验。 、软件操作能力提高。通过这段时间的制图，制表工作的积累，我掌握了最新软件的操作和运用， 对于各项办公软件的操作也变得更加娴熟。 3 、积极参与公司活动，与同事相处融洽。在平常的工作生活当中，常主动与同事沟通交谈，做到快乐工作，快乐生活。 在 XX 公司的这一年里我学到了很多专业知识和为人处世的道 理，我能有今天的进步离不开领导的栽培和同事的帮助。 基于对公司的热爱及领导对我的期望， 鉴于我现在的工作范围和工作强度， 我希望能进一步向中级项目助理发展。 在此我正式提出升职申请， 恳请领导给我继续提高自己、 实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好公司安排的各项工 作，为公司的发展贡献自己一份微薄的力量。 我愿意同公司一起成长， 一起展望美好的未来！ 此致 敬礼 申请人： XXX 201* 年1月21日 关于升职申请书 [ 篇 2] 公司领导： 我是综合办公室职员 ** ，进入公司工作至今已有一年多时间， 对公司的企业文化和经营理念了解并认同。 现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快， 组织结构越来越清晰， 公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。 在 ** 集团工作的这段时间， 在领导和同事的指导及关怀下， 我从盲目的工作到有目标的工作， 从有目标的工作到有计划的工作。 行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。 同时，借此申请将我在 10 年上半年取得的工作成绩汇报如下： 、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作（现转至人力资源部）；与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。 、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共 60 人。 、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部门在 使用办公用品时有计划性。 、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。 、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。 、积极配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。 、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。 以上工作成绩基本是按年度规划进行的， 而在完成上述工作时也 不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在不同的岗位上奠定基 础。 不想当将军的兵不是好兵， 如果此次申请得到领导认同， 提供我 一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。 如果领导认为我的申请还“年轻”， 需要时间的磨练， 我也不会 泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。