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档案管理人员工作总结 第一篇：人事档案管理工作   根据市 组织部信息处下发的“关于在我市开展干部档案管理工 作检查的通知”精神，结合我局的干部档案工作实际情况，我们迅速 行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照《本溪市干部档案管理工作 检查评分表》的要求，实事求是地进行自查。   一、充分认识人事档案工作的重要性   档案工作是各项管理工作的重要组成部分，胡锦涛同志指出“档 案是人类活动的真实记录，是人们认识和把握客观规律的重要依据。 借助档案，我们能够更好地了解过去、把握现在、预见未来。档案事 业是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面，是一项崇高的事业。” 这充分说明了档案工作在建设中国特色社会主义事业中的重要地位、 重要使命和重要意义。我局十分重视档案工作，以党的十七大重要思 想为指导，紧紧围绕全市组织、人事工作中心任务，坚持解放思想、实 事求是、与时俱进、开拓创新，立足材料的收集和案卷的整理，狠抓 基础设施建设和档案管理人员的素质建设，不断提高管理水平，为全 市改革发展提供优质服务。   二、加强人事档案工作的组织领导   我局非常重视对干部人事档案管理工作的领导，将这项工作摆 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 13 上重要议事日程。由主管局长亲自抓，加强了对我局干部人事档案管 理工作的领导和协调。主管干部人事档案管理工作的领导，定期听取 工作汇报，切实解决工作中遇到的实际问题。下设办公室和具体工作 人员，坚持一切从实际出发，明确分级管理责任，制定了切实可行的， 并认真组织实施，全面、准确、真实地保存好各种档案。档案工作者 能够充分认识到档案工作的重要性，切实增强做好档案工作的使命 感和责任感，确保干部人事档案管理工作顺利和深入的开展，努力开 创干部人事档案工作的新局面。   三、归档与整理情况   在市 组织部信息处下发《关于在全市开展干部档案管理工作检 查的通知》后，我局就对这项工作进行了部署，将上级文件精神、要求 进行了认真研读，并明确了时间、要求和标准。同时，我们严格按照 文件，以《干部档案工作条例》中第五章《档案材料收集、鉴别与归档》 执行，采取多种形式，加大工作力度，逐份清理干部档案，对所缺材 料逐项进行登记、索要。对收集归档的材料，认真细致地进行鉴别，剔 除不应归档的材料，使归档材料真实可靠、文字清楚、对象明确、手 续完备。需经组织审查盖章和本人签字的，盖章签字后归入干部档案。   在干部档案的整理工作中，我们做到认真鉴别、分类准确、编号 有序、目录清楚、装订整齐。通过整理使每卷档案达到完整、真实、条 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 13 理、精炼、实用的要求。按照干部人事档案收集制度、鉴别制度、整理 制度、查（借）阅制度、转递制度、保密制度、保管制度、管理人员职责 等各项制度，做到完善各种登记薄和台帐。   四、档案的利用和转递情况   我局的干部人事档案在利用时，查阅单位要填写《查阅干部档案 审批表》，按照查阅干部档案的规定办理审批手续，需要有主管局长 签字方可查阅，不得凭借调查材料介绍信查阅干部档案。干部人事档 案一般不外借，如必须借出使用时，要说明理由，经过主管局长批准， 并严格履行登记手续，限时归还，不得擅自转借他人。在干部档案的 转递中，我们也严格按照统一规定的“干部档案转递通知单”的项目详 细登记，严密封包，收到档案的单位，经核对无误后，在回执上签名 盖章立即取回。   五、干部人事档案工作中存在的问题   我局干部人事档案现代化管理应充分发挥计算机在干部人事档 案保管、保护及利用方面的作用，提高现代化管理水平。积极争取领 导和相关部 门支持，制定了经费 算并得到落实，购置新式档案盒，更 换密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温等设施齐全。   通过 自查，找到原因，也增加了信心，目前，我们干部人事档案 已经全部加工整理完毕，正在进行材料收集和整理目录阶段，逐步完