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公司开展专业技术职务技能等级资格聘用的通知
公司各单位:
根据《……公司专业技术职务/技能等级资格聘用管理办法》(暂行),现就做好2021年公司专业技术职务聘用工作通知如下:
适用对象及范围
拥护中国共产党的领导,遵纪守法,有良好的社会公德和职业道德;
具有被人社部门批准设置的各级各类专业技术职务或技能等级资格证书的公司在岗职工;
专业技术职务/技能等级聘用原则
取得高级专业技术职务或高级技师资格的,原则上全部聘用,且进入公司专家库;
取得中级初级专业技术职务或技师、高级工技能等级资格,并在岗位上从事专业技术职务或技能等级资格相应的专业工作;
近三个自然年度的专业技术人员年度考核结果在称职以上。
聘用程序
个人申请。申请人员提出申请,填写《专业技术职务/技能等级资格聘用申请表》,准备资料,交车间(部室)进行汇总;
车间(部室)审核。车间(部室)应确定申请人员填报的申请表和提供的申请材料进行审查,确保资料真实,并填写《专业技术职务/技能等级资格申请聘用人员基本情况汇总表》;
公司审核。人力资源部牵头组织对申请聘用者进行资格审查,对符合条件的,进行聘用公示(5个工作日);
公示无异议的,发文聘用。有异议且提供证实材料的,取消聘用资格。
材料及要求
申请聘用者应提供以下材料
《专业技术职务/技能等级资格聘用申请表》(A4纸);
申请聘用专业技术职务/技能等级相对应的被人社部门批准设置的各级各类专业技术职务任职资格证书或具有被人社部门批准设置的各类技能等级证书(原件及复印件);
《专业技术职务/技能等级资格申请聘用人员基本情况汇总表》
上述复印件均须由申请人所在车间(部室)审核原件并由审核人签名后加盖单位印章。
工作要求
各单位切实高度重视,加强领导,认真做好宣传和申请聘用工作,严把材料的审核关。
所有材料一律由各单位统一集中上报。
各单位必须对申请聘用者提供的全部材料进行认真验审,凡弄虚作假者,一经查出,个人三年内不得申请聘用专业技术职务/技能等级资格,车间(部室)不参加当年的评优评先。
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