综合计划员岗位职责.docxVIP

企划处综合计划员职务说明书 职务名称 综合计划员 职务代码 YG-QHCH-6 所属部门 企业规划处 直接上级 企划处处长 管辖人数 无 职位等级 员工级 晋升方向 上一级职位 轮转岗位 其它职位 薪资标准 650-900 工作职责 编制厂年度经济指标计划。 编制年度质量分解目标。 修订并下达月度指标计划。 工作职责(4) 准备、整理、下达每月产销协调资料。 质量体系中的记录管理工作。 记录印刷的控制与管理工作。 内部审核工作。 安全检查工作。 内容及要求 根据河北中烟工业公司的 《生产经营目标管理责任书》 编制我厂年度经济 指标计划；数量要求： 涉及厂部的主要经济指标。 质量要求：准确率 100%。 所用时间：全月工作时间的 10%。完成时间：每年 1 月前完成。 根据厂部考核要求，编制、修订每年度的质量分解目标；数量要求：涉及 到考核部门的所有指标。质量要求：准确率 100%。所用时间：全月工作 时间的 30%。完成时间：每年 1 月前完成。 根据生产处的《月度生产进度表》 、四车间的能耗情况修订、下达月度指标计划；数量要求： 生产车间的主要消耗指标。质量要求：无遗漏、准 确率 100%。所用时间： 全月工作时间的 10%。完成时间： 每月 5 号前完成。 (4) 根据生产处和市场变动情况， 在每月 10 日和 25 日召开产销协调会， 确定 工作内容 和调整每月的产量和销量； 数量要求：涉及产销协调会的有关资料和数据。 质量要求：准确率 100%所用时间：全月工作时间的 20%。完成时间：每月 11 日和 26 日。 依据记录管理的要求， 管理全厂各部门的记录； 数量要求： 各部门的所有 在质量体系内有记录。质量要求：准确率 100%。所用时间：全月工作时间的 10%。完成时间：根据需要随时完成。 依据记录印刷的规定， 审核各部门需印刷的记录是否符合要求； 数量要求： 各部门的所有在质量体系内有记录。质量要求：准确率 100%。所用时间： 全月工作时间的 10%。完成时间：根据需要随时完成。 (7) 按照贯标的内部审核要求，参加内部审核工作；质量要求：准确率 90%。 所用时间：全月工作时间的5%。完成时间：根据需要按时完成。 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 1 企划处综合计划员职务说明书 职务名称 直接上级 晋升方向 工作内容 工作关系 任职条件  （续） 综合计划员 职务代码 YG-QHCH-6 所属部门 企业规划处 企划处处长 管辖人数 无 职位等级 员工级 上一级职位 轮转岗位 其它职位 薪资标准 650-900 每月 21 日参加由保卫处组织的全厂安全检查工作；质量要求：准确率100%。所用时间：全月工作时间的 5%。完成时间：根据需要按时完成。 向谁报告工作 : 企划处处长。 (2) 监督： 无监督对象。 (3) 指导： 无指导对象。 (4) 合作者： 本部门职工。 (5) 外部关系： 协助处长搞好与综合计划工作相关的社会公共关系。 学历背景 相关专业大专以上学历。 培训及资历 接受过计划统计等方面的培训，具备国家资格职业认证，达到上岗能力。 工作经验 具备本部门工作两年以上相关实践的经验。 基本技能和素质 能够参与编制厂年度经济指标计划。 熟悉每月产销计划。 具备较强的交往能力。 具备较强的沟通能力。 具备较强的计划、控制能力。 品格高尚，道德素养好。 能够团结本部门人员搞好工作。 个性特征 性格温和。 有耐心。 主动积极。 豁达乐观。 原则性强。 忠诚守信。 工作严谨、敬业、责任心强。 团队意识强烈。 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 2