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情境领导® 标准公开课
课程简介
目 录
01 项 目 对 象 及 收 益
02 执 行 流 程
03 附 录
项 目 对 象 及 收 益
项目对象
• 各级管理者 (管理经验2-3年以上 ,团队幅度3人及以上 )
学员收益: 组织收益:
01 领悟领导策略 01 文 化
• 领悟最权威、实用、简洁、系统的影响他人 (下
• 统一思想 ,统一管理语言。构建一种 “获得绩效的同时
属 )的领导策略
发展员工”是能够做到也是必须做到文化
02 提升投资回报率 02 人 才
• 掌握因材施教的技能 ,提升自己和下属时间、精 • 获得培养领导者的成效 、学习成果的同时体现在提
力的投资回报率 升团队绩效和改变领导行为上。
03 获得提升绩效并增加投入度的技能和方法 03 系 统
• 情境领导®与组织现有或构建中的系统 ,如梯队建
• 获 得 提 升 下 属 绩 效 的 同 时 ,增 加 员 工 的 投 入 度
设体系、胜任力体系、绩效管理体系、培训体系
(Engagement )并发展下属的能力和主人翁精神
等整合一致
(Ownership )的方法和技能
Step 1 :准备 阶 段
第 1周 第2周 第3周
…
.课堂学习阶段
在线问卷调研 360领导风格测评
Step 2 :课堂 学 习 阶 段
第 1-2天
… …
培训前准备阶段 在岗实践阶段
教学方式 学员课堂资料
1 )讲师教授 1 )核心教材
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