打造“四个阵地”促进党员发挥作用.docVIP

精品文档（可编辑） 值得下载 打造“四个阵地”促进党员发挥作用 摘 要：本文从强化组织建设、创新活动载体、突出组织引领和开展创新活动等四个方面，介绍了如何打造“四个阵地”促进党员发挥作用。 关键词：四个阵地；党员；组织；服务 自深入开展“创先争优”活动以来，炼油三部党总支采取四措并举不断提高党建工作水平，促进党员发挥先锋模范作用，为深化公司“创先争优”活动、有效推动各项工作开展提供了有力的保障。 一、强化组织建设，为党员打造“学习”阵地 从深化学习型党组织建设入手，开展争做学习型党员活动，着力于提升党员的综合素质、业务技能和执行力。组织生产一线党员通过班组长培训班、岗位培训和技能鉴定、技术比武、副班学习、外聘技术专家讲座交流等形式推动学习活动的深化，使党员们成为本岗位的行家里手，同时将学习成果实实在在地转化为工作效果。同时，以公司第五届职工技能竞赛的契机，开展一系列以提高专业技能水平的培训工作，旨在培养技术熟练、业务精湛的人才队伍。一是组织焦化装置工艺班组88名操作人员进行内部选拔考试，最终优选出20名焦化操作工和3名党务政工参赛选手共同参加技能竞赛。二是充分利用网络化培训系统强化培训考核工作，形成“每月一考”制度，每月进入系统参加考试，为提高培训效果，由专人评析考试成绩，达到了以考促学的目的。三是加强青年职员工技能培训，采用“双导师”培养机制，为青年职员工精心挑选了工艺、设备2个专业的导师，形成“2对1”的“师带徒”培养模式。四是重新组装废旧电脑，建起了网络学习室，为在线培训提供了硬件保障，满足了全体党员网络培训需求。 二、创新活动载体，为党员打造“服务”阵地 以全员汇智大讨论活动为载体，全面落实从严管理要求，打造“服务”型党组织，竭诚为生产“服务”，为职工“服务”。在各党支部和党员中开展了以“三亮三比三评”活动。“三亮”就是亮标准、亮身份、亮承诺。亮标准亮出服务内容和标准，方便群众办事；亮身份亮出党员身份和岗位责任，接受群众监督；亮承诺亮出承诺内容，为民办实事。“三比”就是比技能、比作风、比业绩。比技能广泛开展业务擂台赛、岗位大练兵，不断提高业务能力；比作风转变政风行风，展示良好形象；比业绩进行量化考核，激发履职尽责内在动力。“三评”就是领导点评、党员互评、群众评议。领导点评深入调查研究，针对践诺情况进行点评；党员互评对照标准要求和作出的承诺，开展自评与互评；群众评议让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。通过活动的开展，使党员明确了身份，找准了位置，有效发挥作用，促进了运行部的各项工作的开展。 三、突出组织引领，为党员打造“奉献”阵地 每次遇到阶段性工作重点及攻坚任务，党有号召、党员行动已经成为了运行部一道亮丽的风景。2014年，南京召开第二届夏季青年奥林匹克运动会，期间，我们开展“我为青奥作奉献”活动，号召各支部和党员积极落实公司HSE管控要求。制订了《炼油运行三部青奥会期间HSE管控方案》，提出16条具体管控措施，做到事无巨细全面入手，保障了安全生产和环境质量。安全方面，党员干部从强化直接作业监督管理入手，青奥会期间，升级所有动火作业，一级以上的用火作业按特级用火控制，进入装置的一般作业实行双人监护。环保方面，党员干部加强尾气治理单元运行状况的检查，确保平稳运行，确保处理后废气达标排放；调整焦化装置生焦周期至24小时，并延长除焦塔的冷焦时间，避免除焦异味产生。生产方面，党员干部落实公司总体安排，II焦化装置于7月31日停工限产，I焦化在青奥会开、闭幕式更是两度开停工，确保区域环境质量达标，开停工过程中，党员干部不分昼夜扎根现场，落实开停工方案，坚决避免乱排乱放，杜绝环境污染，实现青奥会期间区域环境质量良好。管理方面，党员干部严格执行安全生产禁令，加强巡回检查，落实工艺、操作、劳动纪律，规定运行部所有党员干部在青奥会期间一律不得休假，保证通讯联络全天候畅通，力争严防死守、滴水不漏，做到安全环保工作万无一失。一系列工作保障了南京环保质量良好，为青奥会顺利召开奉献了力量。 四、开展创新活动，为党员打造“成长”阵地 党员如何成长一直我们思考的问题，除了强化日常培训工作，还要创新活动载体，用丰富的党员活动磨练党员意志、提高党员能力，从而促使党员成长。为节约检维修费用，开展了“自行检维修”劳动竞赛中，党员发挥模范带头作用，成立了党员突击队，率先承担了最脏最累的清洗焦化装置空冷设备任务，累计完成三套焦化装置空冷设备的清洗任务。活动不仅节约检维修费用10多万元，而且锻炼了党员队伍，发挥了党员先锋模范作用。建立党员巡回检查制，开展“一日一查”活动，发动党员干部深入装置一线，查找管理薄弱环节和“低老坏”现象。定期将巡检问题公布到运行部网站，落实责任人限期整改，并定期