职业发展规划技术工作者的工作执行与落实技巧.pdfVIP

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2021-01-09 发布于陕西
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职业发展规划技术工作者的工作执行与落实技巧职业发展规划技术工作者的工作执行与落实技巧课程目录：为什么今天来到这里 02 单元一、技术工作者之特质与对管理的认知 03 单元二、从技术走向管理的转型与调整 06 单元三、技术管理者的工作目标管理之道 12 单元四、工作任务的分解与说明 33 单元五、工作任务的跟踪控制与反馈 41 单元六、技术管理者必备的沟通技巧 46 单元七、技术管理者之待人技巧 54 单元八、从技术走向管理的双赢策略 62 为什么今天来到这里观念突破 WHY 自我发现团队学习 企业要从优秀走向卓越坚守刺猬原则向前迈进 A to A+ Good to Great 突飞猛进飞轮逐渐累积动能累积看得见的实际绩效厚植实力第五级领导先找对人面对残酷的现实强调纪律的文化刺猬原则以科技再决定做什么为加速器有纪律的员工有纪律的思考有纪律的行动飞轮绩效激励人心，促进团结 1+1=4 调和一致持续运转持久不坠技术工作者之特质与对管理的认知 技术工作者之行为风格与特质  行为风格  特质 — 专注投入于本身工作上 — 对技术热情 — 愿意学习，不断自我突破 — 理性思考与直率 — 站在自我立场思考，不太考虑别人需求 — 对专业有自信 — 对人理智、冷静，但不太敏感 — 强调自我负责 技术工作者的限制  倾向主观，陷入自我框架  不易接受他人想法