公司演讲比赛实施方案.docxVIP

共享演讲比赛方案 为加强企业文化建设，提高企业凝聚力，总结我司在不断发展过程中取得的经验，共同探讨我司发展的新思路，同时为广大员工打造一个展示才华的平台，激励广大员工积极向上、勤奋工作的热情，深入了解产品，有力推动我司各项工作的发展。经研究，决定举办“我在共享，放飞梦想”为主题的演讲比赛活动。现将有关事宜通知如下： 一、参赛对象：全体员工 二、演讲内容： 参赛人员可根据自己的本职工作，围绕“话说协和”和 “超级抗原”的主题自主命题。 三、比赛时间： 2016 年 12 月 17 号 四、比赛地点：公司会场 五：演讲时间：每人 5 到 10 分钟 六 活动流程 主持人开场 第一环节 参赛选手依次进行 1 分钟的自我介绍 评委打分 串场歌曲（人员待定） 第二环节 参赛选手根据所选题目依次进行 5到 10分钟 的演讲 评委打分 串场歌曲（待定） ，此时工作人员进行分数核算 主持人宣布比赛结果，为获奖选手颁奖 七、比赛评分标准：采用百分制计分方法评分，去掉一 个最高分和一个最低分后，用所得的平均分为该选手的最后 得分。 演讲的评分依据分为四项：演讲内容、语言表达、形象 风度、综合印象。 （评分表见附件 3） 1．作品内容（ 40 分）：选手做简单自我介绍，结合省汽 运集团或本企业的实际，内容紧扣主题，主题鲜明深刻，格 调积极向上。 2．语言表达（ 30 分）：要求声音洪亮、口齿清晰，普通 话标准，表达流畅；能灵活运用语速、语调、手势等演讲技 巧，声情并茂，富有韵味和表现力，能与观众产生共鸣。 3．形象风度（ 20 分）：上下场致意、答谢。要求衣着整 洁，仪态端庄大方，举止自然得体，体现朝气蓬勃的精神面 貌。 4．综合印象（ 10 分）：由评委根据选手的临场表现做出 综合演讲素质评价。 七、奖项办法 一等奖 1 名；二等奖 2 名；三等奖 3 名。所有获奖选手 均颁发奖状和相应奖励。 八、要求 请各部门领导对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。 人员要求：全员参加 统筹安排：提前选好演讲题目，备品的准备，人员分 工及评委的设定 本通知未尽事宜另行通知。 附件 1：比赛报名表 附件 2：比赛参考选题范围 附件 3：比赛评分表 2016 年12月13日 附件 1 “我在共享，放飞梦想”演讲比赛报名表 部门： 姓名  性 年 所在单位  职务  演讲题目 别 龄 （部门） “我在共享，放飞梦想”演讲比赛评分表 选手序号： 项目 标准 分值 得分 主题鲜明深刻， 格调积极向上， 文 演讲内容 章具有原创性、 创新行，结合企业 40 实际，所提建议具有可行性。 语言表达 口齿清晰，语速适当，语言自然流 30 畅，富有真实情感。 形象风度 仪态端庄大方，举止自然、得体， 20 具有朝气蓬勃的精神风貌。 综合印象 演讲综合素质，临场表现。 10 合 计 100 评委： 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化 / 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场 保护及处理知识 2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律 常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门 卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司 服务的精神。 工作技能培训 其中专业理论知识内容包括：保安理论知