二级人力资源管理师基础知识 .pptxVIP

基 础 知 识;;讲师简介;　内容;第一章 劳动经济学;一、劳动资源的稀缺性;二、效用最大化;三、劳动力市场;四、劳动经济学的研究方法;2.规范研究方法;第二节 　　劳动力供给和需求;劳动力供给弹性;;二、劳动力需求;三、企业短期劳动力需求的决定;四、劳动力市场的均衡;（二）劳动力市场的静态与动态均衡;五、人口、资本存量与均衡工资率;第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构;二、工资的形式 P15;二、工资的形式;第四节 就业与失业;二、失业及其类型 P20 ;三、需求不足失业 P21;四、失业的度量和失业的影响;五、政府行为和劳动力市场;Human Resource Management ;Human Resource Management ;第二章 　　劳动法;第一节 　　劳动法的体系;二、劳动法的基本原则;三、劳动法渊源 P3334;四、劳动法的体系 P3638;第二节 劳动法律关系;Human Resource Management ;Human Resource Management ;第三章 现代企业管理;一、企业战略环境分析;西南航空竞争战略图（形象化唤醒）;（二）、企业环境的结构及特点