人力资源规划的案例分析 .pptVIP

H R;H R 企业人力资源规划;H R;H R;H R;H R;H R;H R;H R;H R;H R;H R; H R 1、 直线制（军队式结构） ;H R; H R 企业人力资源规划 2、直线职能制;H R; 3、事业部制（分权制结构）;H R; H R 企业人力资源规划 4、 矩阵制;H R;H R;H R;H R;H R;H R;H R;H R;H R;H R;H R;H R;H R;H R;H R;H R;H R;H R;H R;H R;H R;H R;H R;H R;H R;H R;H R;H R;H R;H R; H R 企业人力资源规划 答案要点： 1、该公司宜采用矩阵式的组织结构 ;H R;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。。*** 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。**** 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。***** 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 13、志不立，天下无可成之事。***** 14、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。**** 15、会当凌绝顶，一览众山小。***** 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。*** 17、一个人如果不到最