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杜绝习惯性违章提高安全防范意识 近年来建筑施工企业发生的事故有 95%的是由于违章违制而 造成的，统计表明70%--80%的人为事故都与习惯性违章有直 接联系,它是导致人身伤亡的重要隐患，严重危及建筑施工企 业的正常运行。 所谓习惯性违章是指那些固守旧有的不良作业传统和工作 习惯而违反《安规》的行为，其实质是一种违反安全生产客观 规律的盲目行为，或没有认识、及随心所欲，但都习惯成自然 危害性极大?因此必须加大力度进行综合治理 ，彻底杜绝习惯 性违章，提高安全防范意识。 习惯性违章是长时期养成的，一时不容易改掉，有时在不知不 觉中违章，有些员工对每一项安装施工工作应该遵守的规章 制度根本就不了解，或一知半解，工作起来凭本能、热情和习 惯，出事故的可能性极大。有时盲目蛮干的违章工作倒是雷 厉风行但工作方法简单粗暴，不拘小节，有一定的技术能力 就把遵章守纪放在一边，凭经验工作，很少能听别人的劝 告，这种违章不出事故就混过去了，一旦发生事故就可能 是大事故。麻痹大意是违章的又一表现，在工作中粗心大意 不认真，马马虎虎，心不在焉，工作时总是需要有人在一边提醒，不安全因素始终围绕在这种人身边转，时刻都有发生 事故的可能。另外有些员工在工作中缺乏积极性，缺乏主动 意识，把”安全三宝”的使用视作是应付检查，发现安全工 器具有问题不及时更换修理，没有自我保护意识，把生命的 保护措施交给别人，一但放松管理就可能发生事故。有些员 工在过去的工作中偶尔发生过违章现象但都没有出过事，便 认为这样干也不会发生事故，有些人在工作中不求上进，平 时不注意学习专业知识，技术水平一般，一旦遇到紧急任务 就仓促上阵不顾安全，这种人在群体工作中随其他人一起工 作还可以，自己单独工作时即使简单的工作也有可能发生事 故。 班组现场安全管理松懈，各种规章制度在执行、考核、监督 上不够认真严肃，安全教育流于形式，甚至对公司的安全检 查及安全管理存在抵触情绪，造成职工安全思想放松，工作 随意性大，极易发生违章而导致事故。在临时性检修、夜间 检修或试灯作业时，参加人员较少，缺乏监管时，这往往也 是习惯性违章容易发生的时候，在这种情况检修安全准备工 作被习惯性去掉，因此就有事故的隐患。另外在工作结束和 临近下班的时候因人的心理而使工作人员安全思想放松，人 的体力、精力下降，对事故的警惕性有所放松；遇到问题时 会急于求成图省事忙中出错，或工作还有一点收尾结束时，一边工作一边提前解除安全措施等。另外在单独分散进行工 作时发生习惯性违章的概率要比集中进行工作时发生的概 率高的多，究其原因是因为在单独工作时，作业者放松了对 自己的要求和约束，在思想上存在大意和侥幸心理，甚至认 为：“反正领导也不会来检查，即使违章也不会被发现”。 因此不戴安全帽、不挂安全带，不执行操作规程，不按规定 执行监护等违章现象时有发生。 在很多事故例子中，常常有很多是因为凭借经验盲目操作而 导致的。其实所谓其“经验”，不过是习惯性违章的隐性重 复，不进行危险点的分析和预控，凭老方法行事，而忽略了 因为作业人员、作业环境、作业方式等客观条件的改变，出 事后还百思不得其解，常常认为“以前一直就是这样干的， 这次算倒霉”。所以好的经验固然要发扬， 而这种所谓的“习 惯性经验”是万万要不可取的。 实际上，发生习惯性违章行为起主导作用的还是职工本身的 安全预防意识，只有不断拓展反违章的方法和途径，加强安 全教育宣传，提高职工的自我保护意识，才能把这一长期而 艰巨的工作向深度和广度推进，保证公司长治久安。 “预防为主”是安全生产的客观规律所决定，是建筑安装企 业安全生产的既定方针之一。 必须很下功夫抓异常、 抓未遂， 把习惯性违章制止在萌芽状态。深入开展隐患点对照控制活 动，充分发动员工从身边查起，“纵向查己、横向查人、我 查人人、人人查我”，逐一排列，认真地对隐患点提出相应 整治措施，从而达到防患于未然的目的。 习惯性违章行为表面看起来简化了操作步骤，又没有酿成事 故，既简单又方便。但“违章不一定出事故，事故必然出自 违章”。这一事故规律表明习惯性违章的最终后果是事故。 这就要求我们必须认清习惯性违章的本质及其危害性，深刻 领会习惯性违章的特点。认识到安全操作规程是根据建筑安 装企业安全生产的客观规律及长期实践总结出来的，是一个 多约束的、完整的有机安全保证体系。只有严格遵守，对照 执行，才能确保平安， 否则便有事故危险。组织员工学习 并结合事故分析，贯彻领会，使广大员工达成“尊章平安， 违章出事”的意识，树立安全生产必胜信念，提高安全保护 意识，自觉抵制习惯性违章行为。 习惯性违章是一种长期反复发作的顽固性违章作业行为，克 服它必然是一个艰难的过程。这就要我们决不可急于求成， 一味追求表面效果，而要有足够的耐心和