乡镇党委落实党风廉政建设主体责任剖析材料_精选.docVIP

乡镇党委落实党风廉政建设主体责任剖析材料 乡镇党委落实党风廉政建建设主体责任剖析材料 落实党风廉廉政建设责任制，党委负主体责任，，这是党中央在新形势下做出的重大大决策部署，对于加强党风廉政建设设和反腐败斗争，完善和发展中国特特色社会主义制度，推进国家治理体体系和治理能力现代化，具有十分重重要的意义。从2012年9月至今今，册村镇党委共接到涉及农村基层层干部违纪信访案件22件，其中查查结违纪案件13件，处分党员干部部13人，未查结的9件案件均由县县纪委受理。在未查结的9件案件中中，新住村裴旭和违纪案正在由县纪纪委牵头查处，剩余8件违纪案件县县纪委于上月转交我镇党委，目前正正在全力以赴进行查处。 一、存在在问题 （一）党风廉政建设停留在在表面，执行和落实不够。能按照目目标责任制要求，将责任层层分解，，并制定出了一系列岗位职责、制度度、目标和实施办法，将党风廉政建建设的责任具体到分管领导、站所负负责人和村干部，并签订了党风廉政政建设责任状。但在制度的制定和执执行上一手硬一手软，执行不力，落落实不够。例如尧山、东山两村举报报案件多涉及租地问题，因上述两村村属全县循环工业园区所在地，因企企业租地引发的矛盾多，加之村干部部态度生硬，办法不多，缺乏沟通，，导致上访案件较多。镇党委在落实实党风廉政建设工作中，往往是大会会小会讲，三番五次告诫，有时在发发现问题的苗头后，不能及时有效进进行处理。 （二）对党风廉政建设设工作缺乏有效的日常监督。落实党党风廉政建设责任制主要是靠年初分分解、年中督查、年终考核，没有建建立起经常性的督导、检查、提醒制制度。平常的督查也只是对低保评定定、危房改造、爱心煤发放、合作医医疗、粮食补贴等惠民政策的落实情情况进行督查较多，督查内容单一、、力度不大，导致党务、村务、财务务透明度不足，公开的程度和范围不不够，造成群众想监督却不了解情况况。在接到册村、南尧上举报案件后后，镇党委及时进行了实地查看，调调查核实，并督促村委予以公开，但但往往只看重是否能及时予以公开，，是否公开群众反映的内容，没有做做到经常化的日常监督。 （三）对对涉纪信访案件认识不足。党委在落落实主体责任上不注重跟踪问效，只只履职不担责，忽视对党风廉政建设设责任制的监督检查和落实，认为案案件查处是纪委的事情，对违纪案件件专题研究少，亲自督办少，满足于于听汇报，特别对一些典型性案件不不能做到举一反三，全面清查。如在在低保问题上，往往是哪个村反映问问题去哪个村处理，没有及时进行全全面排查整改，导致一个村的问题处处理了，另一个村又出现了问题。 （四）党风廉政建设考核评价体系欠欠缺。结合工作实际制定出具有可操操作性和指导性的考核方案，是落实实主体责任的有效途径。目前，党委委在对党风廉政建设考核评价方式上上基本都是采取年初分解、年中督查查、年终考核的固定模式，考核办法法不灵活，考核时间不及时，没有很很好地发挥考核指挥棒的导向作用。。 二、存在问题的根源 （一）思思想认识不到位。落实党风廉政建设设责任制，党政领导班子、领导干部部及部门主要负责人是关键。但个别别班子成员对落实党风廉政建设责任任制的重要性、必要性缺乏正确的认认识。有的不想抓，认为经济和业务务工作是务实，党风廉政建设是务虚虚，是乡镇纪委的事，没有站到整个个党委的高度来看待问题，甚至简单单地把党风廉政建设等同于个人廉洁洁自律工作；有的班子成员觉得出力力不讨好，在党风廉政建设上只打雷雷不下雨，被动应付了事；有的不会会抓，对党风廉政建设责任制不学习习、不了解，对如何抓、怎么抓不去去思考，将落实党风廉政建设责任制制与单位中心工作、业务工作割裂开开来，没有融入到日常业务工作中去去。 （二）落实责任不担当。作为为党员领导干部，勇于担当是职责所所系。但在抓党风廉政建设的实际工工作中，有的不敢担责，对领导班子子和个人所承担的责任没有具体化，，没有刚性要求，缺乏程序性、保障障性、惩戒性。有的认为敢于担当会会得罪人，考核时会丢票，不愿得罪罪人；有的“老好人”思想突出，相相互批评怕影响团结、自我批评怕失失去权威，对一些消极现象不愿去问问，不愿去管；有的在案件查办处理理过程中，有畏难情绪，担心弄不好好自己反而被打击，对一些职责范围围内的工作，听之任之。 （三）责责任追究不到位。党风廉政建设责任任制实施以来，我镇对违反责任制规规定的党员干部进行了责任追究。但但有时存在责任追究不够严肃、不够够到位的现象和问题，严重影响了党党风廉政建设责任制的实效性和权威威性。 三、今后努力方向 作为乡乡镇党委，直面广大群众，工作千头头万绪，在今后的党风廉政建设工作作中，要着力做好以下三点： 一是是强化乡镇党委主体责任意识。一是是思想认识上要扭转过来，牢固树立立“不抓党风廉政建设就是失职”的的理念，把党风廉政建设和反腐败工工作纳入党委总体部署。二是定期