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东边朱小学校本教研制度
为加强和改进学校教研工作,提高全体教师课改实验的能力,发
挥教科研工作在推进课程改革中的作用,促进学校基础教育改革目标
的全面 实,进一步搞好课改实验工作,特制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》的精神,以新课
程理论为导向,改进和加强教科研工作。立足学校,建立以解决学校
在课程实施中所面临的各种具体问题为对象,以教师为研究的主体,
研究和解决教学实际问题,总结和提升教学经验,形成民主、有效的
教研机制,把学校建成学习型组织,全面提高教育教学质量。
二、基本理念
以新课程为导向,以促进学生和谐发展为宗旨,以新课程实
施过程中教师面对的各种问题为对象,以教师为教研的主体,强调理
论指导下的实践性研究。研究和解决教学中的实际问题,总结和提升
教学经验,形成民主、开放、高效的教研机制,促进学生健康、主动的
发展和教师专业化成长,努力把学校建设成为学习型组织,推动课程
改革目标的全面 实。
三、总体要求
校本教研的目的是推进新课程实验的开展及教师素质的提
高。因此,校本教研的重点必须放在教学和课程改革实验中所遇到的
实际问题上;着眼点必须放在理论与实际的结合上;切入点必须放在教
师教学方式和学生学习方式的转变上;生长点必须放在促进学生发展
和教师自我提升上,努力实现“三个转移”,推进新课程实验的顺利开
展。
切实加强对新课程实验教学研究工作的领导,校长总体负责,
教研室全面管理,建立层层负责、逐级 实、全员参与的教学研究管理
与活动机制,确保校本教研工作落到实处。
四、主要形式
建立以“ 自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,以理论
学习、案例分析、校本论坛、教学反思、结对帮扶、经验交流、调查研
究、问题解决、协作解决、教学咨询、教学指导、说课、听课、评课、课
改沙龙、论坛、骨干教师与教师对话、专业人员与优秀教师合作等为
基本形式的校本教研制度,并通过教学观摩、教学开放日、为教师参
与校本教研创设平台。灵活运用开放式教研活动、促进式教研活动、针
对式教研活动、学科整合式教研活动等多种教研形式,以“ 问题——
计划——行动——反思”操作方式,努力提高校本教研的针对性和实
效性。
1.自我反思。教师的自我对话,对自己行为进行思考、审视、分
析。结合教师专业发展需要,自定专业提高学习、个人教研学习计划,
并根据学校校本培训计划内容,自行学习和对自己教学行为进行分析,
提出 问题,制定对策。
2.同伴互助。以教研组或课题组为互助载体,促进教师与同伴的
对话。注重“以老带新,以强带弱” ;提倡在校本教研中有不同呼声,在
一个群体中有不同思想,鼓励教师大胆评点,各抒己见。以教师或学
生成的问题为研究内容,将问题入组,以组为单位制定计划开展研究。
3.专业引领。一方面聘请校外教育教学研究专业人员或专家来
本校进行专业指导,另一方面提倡教师从专业的著名刊物或互联网上
学习和引进名家教研思想。将教研专家的新理念和教育思想引进学校,
促进我校教师素质提高,形成我校“优势专家群体”。
五、教研制度
(一)校长、主任校本教研工作制度
1.在校长领导下,全面制定学校校本教研制度与计划,发动全体
教师参与校本教研,督促和评价校本教研。
2.带头学习教研理论并参与教学研究,举办专题讲座,指导各部
门开展校本教研,校长每月坚持深入课堂,中层领导每学期听课不少
于 10 节,并坚持参加学科组的教研活动,成为教师的真诚的同伴和专
业引领的力量之一。
3.定期举办科研沙龙,开展理论学习和信息交流。
4.支持优秀教师参加高层次进修,做好骨干教师的选送和培训
工作。组织全体教师分期分批参加上级组织的业务培训。同时制定学
校的培训方案,努力做好校本培训工作及教师的自我学习培训。
5.根据新课程要求及教学中遇到的实际问题形成学校的教科研
课题,并逐级 实。
6.指导全体教师从本校、本职工作出发学习教育理论,作好实践
成果的经验总结工作。按时编辑学校的教科研论文集
7.负责全校的教研管理工作,加强对学校教师的教研指导和管
理,组织校、市、省、国家级课题的论证、申报工作。
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