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公司员工保密协议书 编号： 甲方：某公司 地址： 乙方： 身份证号： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国反不正当竞争法》 、《中华 人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》 、《中华人民共和 国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协 议，以资共同遵守。 一、保密义务 甲方派遣乙方到某公司工作， 某公司根据国家有关法律法规及公司的规章制 度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。 乙方同意为某公司利益尽最大的努力， 不从事任何危害电信安全的行为， 不 从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。 二、保密的范围 乙方因工作信任关系获得或交换所得的某公司在经营管理过程中， 未向社会 公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、 技术和资料， 包括建设和经营计 划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策 1 略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关某公司商业、 技术及经营管理秘密的信息。 国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的 内容。 三、保密信息的使用 （一）乙方在服务于某公司期间： 1、保证不擅自发表、不泄漏有关某公司及其客户的任何秘密，不使他人获 得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损； 2、在某公司指示和业务范围内， 可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流， 但不得：直接或间接地向某公司内部、外部的无关人员泄漏；不得为私人利益使 用或计划使用；不得复制或公开包含某公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副 本；对工作中所保管、 接触的有关某公司或某公司客户的文件应妥善对待， 未经 许可不得超出工作范围使用； 不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的 行为。 （二） 乙方无论因何种原因结束在某公司的工作时，都应及时将所有与某 公司经营活动有关的文件、 记录或材料（包括个人笔记和复印的资料、电子文档 等）归还给某公司。 四、保密时效期 鉴于某公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值， 存在于劳动关 系存续期间和终止、解除之后， 因此乙方同意： 上述义务在乙方受聘于某公司工 作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。 五、违约责任 乙方违反本协议项下的任何规定，某公司都有权： 2 （一） 责令乙方停止违约或侵权行为； （二） 视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政 处分直至开除； （三） 要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的 寻求法律救助过程中发生的一切费用 ,其中包括律师费用、诉讼费用 ; （四） 触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。 六、争议的解决办法 因执行本协议而发生纠纷， 可以由双方协商解决。 协商、调解不成或者一方 不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。 七、如乙方与某公司原签订《保密协议书》 ，自本协议签订之日起原协议同 时废止。原有某公司规章制度与本协议有冲突的，以本协议为准，无冲突的，仍 继续有效。 八、协议效力 本协议一式两份， 甲乙双方各执一份。 自甲乙双方签章之日起生效，两份协 议具有同等法律效力。 甲方法人代表或委托代理人 乙方（签字或盖章）： （签字或盖章）： 甲方：（公章） 签订日期： 年 月 日物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化 / 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 3 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场 保护及处理知识 2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律 常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门 卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消