集体合同审查工作规范标准.pdfVIP

集体合同审查工作规 本工作规主要包括法律依据、工作流程、管理文书、服务指 引和工作台账等容。 一、法律依据 1、《劳动法》第三十四条：集体合同签订后应当报送劳动行 政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日未提出 异议的，集体合同即行生效。 2、《劳动合同法》第五十四条：集体合同订立后，应当报送 劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日 未提出异议的，集体合同即行生效。 3、《集体合同规定》 （劳动保障部令第 22 号）。 4 、《省集体合同条例》。 5、《省集体合同审查办法》 。 二、工作流程（参照使用） 1、外部流程 用人单位报送集体合同及相关材料 窗口直接申请 邮寄申请 传真、电子邮件等申请 受 理 收到申请材料当场或 5 个工作日内完成申请材料的受理工作。材料可当场更正的，允许当场 更正。 不属于受理范围或不 申请材料属于本机关职权 材料不齐全或者不符合法定 属于本机关职权范围 范围，申请材料齐全、符合 形式的， 当场或 5 个工作日内 的，应当出具 《集体合 法定形式， 或者申请人按照 退回材料， 发放一次性补正告 同不予受理通知书》 ， 并告知申请人向有关 本行政机关的要求提交全 知。 部门申请。 部补正申请材料的，出具 《集体合同受理通知书》 。 对集体合同内容有异议的，应当及时 告知用人单位和职工方，说明理由， Y 并要求其就异议的事项重新进行集体 协商，修改集体合同，并在 7 日内重 新报送人力资源和社会保障行政部门 审查。 决 定 在受理后 15 个工作日内作出同 意或不同意的决定，出具《集体 合同审查同意书》 。 作出同意的书面决定， 送达申请人，在网站公开。 审 查 作出不同意的书面决定，送达申请人。 对集体合同的主体资格、签 约程序和合同内容进行合法 性审查，并填写《集体合同 审查办理书》 。 2、部流程 申请人提出申请 填写相关工作台账和统计 报表 经办人（或行政服务中心）受理 一次性告知需更正补 充资料 办理结果 三、管理文书 1、集体合同受理通知书样式