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超市店长竞聘演讲 第一篇 伴着新年鞭炮的余声、和着节日的喜气、踏着春天的脚步，我们万客源超市又迎来了充满希望的一年， 作为万客源金桂路店 的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫 XXX现年19岁， 现在担任金桂路店收银课长一职，今天我来竟聘的职位是店长助 理。 当我踌躇满志的走出学校大门， 踏入社会参加工作的第一步 就与万客源结下了不解之缘。 ##年的金秋十月、伴着万客源金桂 路店的开张锣鼓和冲天的喜气， 我穿上了超市的红背心成为万客 源的一名收银员，望着身上的红背心， 我既兴奋有紧张，但更多 的是自豪和骄傲，同时也深感自己肩上责任的重大， 虽然我是一 名普通的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神， 都赋予了新的内涵，它代表了企业的形象， 是我们万客源超市对 外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：一定要努力工作， 做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任， 不后悔每一天！在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有 错过一分钱；夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收 银机就不会关，上班早几分钟， 下班迟几分钟，便让领导多放几 分心，当收银员没有多久，我就被评为万客源的“优秀员工”， —1 — 从总经理手上接过了烫金的“荣誉证书”， 这充分证明了我工作 的每一天，我不留遗憾，没有后悔。 从##年起，我被升职为收银课长，我的责任又多了， 担子更 重了，每天晚上下班时分我都要去收银清班， 把钱收好锁好，一 天不落，风雨无阻，做到忘我的工作，不让每一天后悔，坚持做 好每天的五步曲：一是晨会必查、合理调度 ；二是督促手服装店 长竞聘演讲稿下、保障畅通；三是合理安排、提高效率；四是严格 考核、奖勤罚懒；五是解决疑难、不断改进。唱好上述五步曲， 我的收银课长的工作深受领导的赞赏和同志们的拥戴， 至今我没 有出过一次人为责任事故， 没有遭到一次顾客的投诉， 没有出过 任何钱帐差错，我个人的操心， 换来的是让领导放心， 让同志们 舒心，我不后悔我的每一天！竟聘担任店长助理一职，又是我新 的工作起点的开步，我如果竟聘上了，我会加倍的付出和努力， 相信一定会迎来更加灿烂和辉煌的明天，相信我吧， 选择我，没 有后悔，我也不会让工作的每一天后悔 ！ 第二篇 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 我叫孙XX，现任xxxx连锁店营业员，新的一年开始了，又 是万象更新的一年，也迎来了我到大药房工作的第三个年头， 回 —2 - 望三年的工作，在公司各位领导和各位店长的带领和培养下， 我具备了担任店长的基本条件。 为了让大家更加深入的了解我， 在这里做补充说明，我毕业 于湖南省怀化医学高等专科学校， 药学专业，##年来到吉林大药 房工作，先后在和顺街连锁店、 陕西路连锁店担任营业员并兼任 药师工作，在三年的工作中先后代教实习生十余名， 并在##年五 月份获得优秀代教师傅称号。 工作经验的不断积累使我具备了以下作为店长的基本条件 ： 在大药房的3年工作中，我学到了销售技巧、积累了管理经 验，提高了服务水平。 对待公司的各项制度能够自觉遵守， 对于 上级交予的任务能够认真按时的完成， 几年的磨练，使我思想更 加成熟，业务更加熟练，思考和处理问题的方法更加稳妥， 对待 工作的态度更加严谨和踏实，这更是作为店长的基本素质。 如果我竞聘成功将从以下几方面展开工作： 人员管理方面：以身作则，严于律己，宽以待人，时刻起 到模范带头作用，要求员工做到的，自己首先做到，公平、公正 的处理药店的事务，对待员工一视同仁，一个店的良好经营不是 靠一个人的力量就可以运行的， 这就要求我们要有良好的团队合 作精神，在这当中我会充分的起到一个桥梁和纽带的作用， 为大 家营造一个和谐的工作店长竞聘报告氛围 . 商品管理方面：掌握门店基本情况，和门店店员做好品类 分析，全面掌握总代、 首推品种的销售情况， 保证该类品种不缺 货、不断档，提高销售和毛利，了解周边市场的消费情况，建立 以顾客需求为导向的合理产品结构，以此来满足顾客需求。 会员管理方面：对于我们的忠实会员建立忠实会员档案， 对这些会员做定时回访工作， 对有定向品种消费的顾客， 在遇有 优惠待遇时，要以电话主动通知， 对首次进店消费满100元并没 有会员卡的顾客要主动为其办理会员卡， 并为其说明会员的各种 优惠政策，为以后成为大药房的忠实顾客奠定基础。 服务管理方面：热情、 周到、专业的服务是我们大药房经 营的亮点，顾客就是上帝， 只有取得了他们的信任， 我们才会有 生存下去的养料，所以我们就要在服务上更加的完善自己， 让顾 客觉得我们和他们是没有距离的， 而这些是需要我们在日常细小 的工作中点滴积累的，只有这样我们才能够成为这个行业的长青 树，利于不败之地。 营销管理方面：根据各门店的地