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浅论图书馆员的素质建设 摘要：针对当前图书馆的发展和科学技术的日新月异变化的挑战，图书馆员只有具备与图书馆相匹配的现代化的素质，才能实现图书馆工作的现代化，因此，提高图书馆员素质刻不容缓。 关键词：图书馆员；素质教育；讲求实效 众所周知，21世纪图书馆的发展趋势是逐步数字化、网络化，使图书馆成为信息交流的中介和枢纽。图书馆员是图书馆的灵魂，是用户与情报之间的桥梁和纽带，图书馆员只有具备与图书馆相匹配的现代化的素质，才能实现图书馆工作的现代化。 一、适应我国现代图书馆管理模式转变和知识经济的发展需求，图书馆工作人员必须具备以下基本素质 1.思想素质 思想素质是图书馆员从事图书馆工作的基本要求，图书馆员必须具备高度的责任感和高尚的职业道德，真正树立献身图书馆事业的思想，为图书馆事业发展甘居清贫，为读者成功甘做铺垫，因此，提高馆员思想素质尤为重要。 2.文化素质 文化素质是馆员的基本素质之一。时代在发展，社会在进步，新科学、新知识、新内容不断在实践中涌现。一个人在工作中如果缺乏对新知识的学习，就难以适应社会的发展，对工作也就会带来许多不利。从21世纪的图书馆工作要求与工作情况来看，图书馆员应该从提高专业知识入手，除了应掌握的计算机主要硬件的构成和计算机操作方法、计算机语言和软件的应用和互联网信息的利用和检索等技术知识外，还应具备较高水平的外语知识。一个人文化素质的提高，就意味着他内涵的进一步丰富，视野的进一步开阔和判断能力的进一步提高。只有不断学习不断补充新的知识，才能适应新技术的发展要求。 3.专业素质 专业素质，是从事图书馆工作的主要条件。是图书馆员在工作岗位上为读者服务为社会做出贡献的立身之本。要具有扎实的图书馆学基础、目录学、情报学、信息学、图书馆事业史等。同时，应掌握图书馆流程与各种技术的操作方法，如:图书馆采购、图书馆分类、编目工作、馆藏建设、目录工作、读者工作、业务辅导、分工协作等理论，具备一定的专业研究和应用开发的能力，以及熟练的业务技能和较强的业务组织管理能力。只有不断学习更新专业知识，充实提高自身文化素质，才能与时俱进。 4.身心素质 身心素质,是图书馆员从事图书馆工作的先决条件。图书馆员必须具备健壮的体魄和充沛的精力,具有心理调节、心理承受等能力，同时也应了解周围人的情绪，维系良好心理状态和人际关系。读者层次千差万别，要求图书馆员要根据不同的读者提供多种信息服务。耐心细致地为读者服务，要懂得读者心理，图书馆员就更应具备良好的身心素质。 二、提高图书馆员素质、文化的主要途径 1.加强教育与培训 一种观念认为，常规教育毕业后，不继续接受教育，知识就会随着科学技术的发展逐渐变得无用，只有不断地参加学习和培训，知识才可以不断更新，能力才可以不断积累增长。图书馆本身具有的得天独厚的优势，为图书馆员的学习能力的培养提供了条件。唯有注重学习，才能提升图书馆的服务质量，进而影响读者，使读者的学习兴趣更浓，也更加支持与重视图书馆的各项活动与服务工作。 2.加强交流 多参加适合图书馆从业人员参与的各种研讨会、发表论文及工作心得参加各种信息网络技术培训。 3.加强图书馆队伍建设 加强图书馆队伍的建设，员工的素质是关键。因此，强化员工的继续教育工作是新时期图书馆管理中的一项重要任务。图书馆的继续教育工作要作为考核每位员工的重要标准，要设立专门机构，专人负责，要根据实际情况，制定图书馆员的继续教育规则，有步骤、分阶段地落实继续教育内容，并且建立相应的考试机制，将考核的结果与评职称、奖金挂起钩来。这样才能推动员工参加继续教育的积极性、主动性，在总结经验的基础上逐步建立规范化的继续教育制度。 4.加强专业知识培训 专业知识是馆员提高服务层次，为各类信息用户提供优质信息服务的必备条件。作为一名馆员，图书馆专业知识是我们为读者服务的基础。无论何时，分类编目、文献学、目录学、信息学、传播学以及图书馆管理学等基础课程都是我们的必修课。在新信息技术的特殊时期，更有必要对馆员加强专业知识的培训，使之尽早熟悉各个业务环节，早日进入角色。馆员只有掌握某一方面的专业知识，才能深入到文献的内容中去，才能成为某一特定专业文献信息和相应专业读者，用户之间的纽带，为读者、用户提供广、快、精、准的优质信息服务。现代图书馆应通过各种途径，将馆员培养成一专多能的复合型人才。 5.加强计算机、网络技术知识培训 网络技术的发展，电子出版物的出现，为图书馆的未来开创了一个新的时代。计算机作为现代图书馆一个基本工具，必须人人懂，个个精。这就要求每个馆员必须具备一定的计算机和网络知识，熟练掌握计算机