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- 2021-01-15 发布于陕西
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2020 公司人事四月份工作总结
Summary of personnel work in April 2020
( 工作总结 )
单 位:____________________
姓 名:____________________
日 期:____________________
编号:YB-BH-098379
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人事工作总结
2020 公司人事四月份工作总结
总结简介:本工作总结主要指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一
项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,
得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,本内容由人工
校对,请预览觉得合适可以下载直接打印使用。
2020 公司人事四月份工作总结(一)
在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,
适应了新的工作岗位,现将我在最近的四月份的工作情况简要总结如下:
一、期间主要学习
1、积极学习公司规章制度,企业文化,企业架构,以及通过花名册尽快熟
悉公司各主要部门及人员情况,这样有利于自己尽快进入角色,为以后开展人力
部门相关工作打下基础。
2、平时多浏览公司网页和公司产品,有助于为以后找到合适人选做准备,
由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作,在用人部门及自己上司面试人
员时,自己积极主动记笔记,留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。
3、公司的各个方面的流程比较完善,专业程度较高,这也使得自己严格要
求自己,积极主动学习有关人力资源方面知识,如经常研读 《劳动法》、《劳动合
同法》等。
二、开展工作
由于刚来公司时间不太长,做的工作也比较琐碎。
1、招聘工作:刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作,于是开始了一边
学习一边招聘审计,一周的时间里集中打电话安排面试,由于我公司行业的特殊
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人事工作总结
性,审计需要长期出差,这对招聘来说压力不小,但是还是通过努力无色了些人
选,最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不
少压力。通过这次审计的招聘,自己从中也学到了不少网招的技巧。
2、员工关系管理:一方面由于公司成立时间比较长,各个规章制度流程还
比较完善,另一方面由于公司出了劳动合同纠纷,所以公司在这方面的管理还是
比较认真谨慎的。
3、其它琐碎工作:为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定
梳理 、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。
三、即将工作
1、由于刚来面试时候上级领导就说想要开展培训工作,所以这也将是自己
开展工作的重点,争取把机关这边人员培训工作搞起来,培训体系的建立是一项
艰巨的任务,希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。
2、招聘高峰期,公司有些部门也提出了用人需求,这对自己来说是个不小
的挑战,有压力才有动力,希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找
到合适人选。
由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别,自己做事风格还处在原
有公司单位里的固有思维,这多少影响着自己,通过领导的指正,在慢慢改正学
习中,希望通过公司领导的帮助及自己的努力,能尽快转正,争取为公司人力资
源方面发展做出自己的贡献。
2020 公司人事四月份工作总结(二)
人事也称人力资源,主要是围绕着人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、
薪酬管理、绩效管理和劳动关系管理六大模块进行工作。四月份我的人事工作重
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