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如何发挥工会小组的积极性 摘要： 工会是连接企业与职工的纽带，它的基本职责就是 促进企业发展、维护职工的合法利益。本文就如何发挥工会小 组的积极性为研究对象，探讨工会小组如何发挥管理作用，推 动企业关爱员工，员工热爱企业，构建和谐企业 工会小组可以说是最小的工会组织，而作为基层工会组织， 它又是最灵敏的触角，如果能充分发挥其作用，则能使部门工 会工作更加顺利、有效地开展。引导员工岗位成才不仅是公司 发展的需要，也是新时期工会小组发挥组织职能、教育职能、 维护职能的重要体现。因此，要全心全意依靠基层员工，从发 挥民主管理处着眼，从发挥工会小组职能作用处入手，层层联 动，实现员工 “有家可当、有责可负、有利可得 ” ，推动员工与 公司的和谐发展 一、完善工会小组建设，夯实自身基础。 工会小组是工会工作和战斗力的基础，是工会组织密切联 系员工，开展工会各项工作的承载者、实践者；工会的各项工 作任务都要通过工会小组来落实，工会的作用最终要通过工会 小组来体现 1 、要健全基层工会小组建设。建立健全工会组织是开展一 切工会工作的前提，通过合理的组织架构，密切联系员工，便 于信息间的相互沟通交流 2 、重视发挥工会小组的作用。公司多数工会小组长都有自 己的本职工作，从事工会工作属兼职性质，开展工会活动，难 免出现被动的情况。公司应吸收那些年轻有为、热心工会工作、 富有开拓创新精神的基层员工充实到工会小组建设队伍中来， 通过培训学习，增强工会小组的思想政治素质和业务素质，打 造业务精通、锐意进取、埋头苦干、甘于奉献的高素质工会小 组 3 、要搞好职工之家建设。工会小组在实际工作中，可以经 常向公司领导班子提出合理化建议，真心、诚心为员工办实事 正确宣传引导员工认识在企业中的地位和作用，不断增强员工 作为公司主人翁的责任感。要切实代表员工切身利益，尊重、 爱护和关心员工，了解职工所思所想所需，帮助职工解难题、 办实事，大力推进工会小组的群众化、民主化、法制化，努力 把工会小组建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明 显、员工信赖的职工之家。使工会小组真正能得人心、暖人心、 稳人心，建设 “ 温暖之家 ” 二、强化民主管理，增强员工凝聚力 要从符合党和国家政策 、符合广大职工根本利益的角度出 发，认真宣传贯彻《劳动合同法》，切实增强员工责任感，保 障员工当家作主的主人翁地位，这是调动工会小组积极性的前 提和基础 1 、发挥职代会和职工代表的作用，实行民主管理、民主参 与和民主监督。如：关系公司改革发展内容、利益分配和经营 项目、长远规划等重大问题，需通过职代会征求职工代表的意 见，体现员工民主管理的意志 2 、认真搞好安全生产的监督检查。搞好安全生产的监督检 查，是构建和谐企业的一项非常重要的工作，也是值得工会小 组特别关注的工作重点。在这些工作中，工会小组要监督行政 落实安全生产措施、改善员工作业条件，组织开展行之有效的 各种安全生产活动，保证职工的平安、身心健康，从而增强员 工的安全感，促进公司发展 3 、体恤员工困难，关心员工工作生活，构建和谐企业。要 坚持以人为本，关心员工疾苦，倾听员工呼声，及时解决呼声 高、意见大的问题。通过各种形式、各种渠道了解掌握员工困 难，如：家访、谈心、交朋友，经常联系沟通，建立动态管理 等，把员工的冷暖放在心上，利用节假日进行走访、送温暖， 掌握第一手资料；在工作上，为员工提供发挥才智的平台，实 现自我价值，创造和谐的劳动关系；在生活上为员工排忧解难， 让员工感受到公司和组织的关心和温暖，激励员工立足岗位， 创造奉献；在文化生活上，积极开展各种文化活动，提供休闲 和娱乐场所，陶冶员工情操，让员工在公司体味 “ 家 ” 的温馨， 只有这样，才能在备受关心的氛围中有效调动员工的积极性 三、创建良好文化氛围 充分利用各种形式，创造有利条件，围绕公司经营方针带 领干部员工开展劳动技能竞赛活动，是工会工作的重要内容和 任务，也是调动工作积极性，激励员工技术创新和开展形式多 样劳动技能竞赛的有效途径。工会小组作为员工与公司之间的 桥梁和纽带，应具有很强的沟通效能，在参与公司文化建设上 要发挥独特的优势 1 、积极开展岗位技能竞赛、学习培训等活动。工会小组应 结合员工发展实际需要，加大经费投入，组织员工参加相关学 习培训，观看宣传教育片，组织主题实践