财务部绩效考核管理制度.pdf

西安交通大学城市学院 财务部绩效考核管理制度 小组长： 陶冶 小组成员： 张克让 王甲源 王天颖 张海轩 王蓉 李江 李婷 本次对西安交通大学城市学院绩效管理制度的设计改进活动，我组 被分配到对城市学院财务部的绩效管理制度的改进设计。我们首先对财 务部进行了人员调查， 以便于了解我院财务部目前现行的绩效管理体系， 并且对财务部的一些基本资料进行了调查，这便于我们分析改进以及设 计更加合理的绩效管理体系。 一、 财务部现状调查 (一) 工作职责 1、根据《事业单位财务规则》、《高等学校财务制度》、《中华人民共 和国会计法》和国家有关法规，规范学院财务行为，建立有序、高效的 经济秩序，从整体上全面提高学院的资金安全及使用效益。 2、编制学院预算，及预算执行过程的控制和管理，保障学院资金使用。 3、负责学院的会计核算、财务管理，提高资金使用效率。 4、建立健全学院的财务规章制度，规范学院经济秩序，加强资金管理， 保障学院的资金安全。 5、客观、如实反映学院财务状况， 保障学院经济活动的合法性、 合理性。 (二) 财务部的具体职责 主要职责有五部分：学院日常运行财务核算管理；学院帮困助学及 奖励专用资金核算管理；学院大学生医疗保险专用资金核算管理；学院 基建财务核算管理；学院校园一卡通业务财务核算管理。 (三) 财务部各岗位及职责 1、财务部主任 岗位简述：在学院总会计师的领导下，负责学院财务部的各项工作，分 管运行财务室的具体工作。 主要职责： （1）学院日常经费支出、日常借款等单据的合法合规审核工作。 （2 ）学院日常财务管理规章制度的建设。 （3）合并编制学院预算方案，指导学院运行经费预算编制工作，管理、 协调学院运行经费预算地执行， 及时提供学院运行经费预算执行的信息。 （4 ）保管并合理使用财务专用章及财务部印章。 （5）和财务部副主任共同做好学院对外融资工作。 （6 ）财务部财务管理工作之外对内、对外的协调工作。 2、财务部副主任 岗位简述：在学院总会计师的领导下，负责学院基建财务室和卡务中心 的管理工作。 具体职责： （1）学院基建工程项目所需资金的筹措和管理。 （2 ）基建工程资金的支出、借款等单据的合法合规审核工作。 （3）学院基建及卡务中心的财务管理规章制度的建设。 （4 ）指导学院基建项目资金预算编制工作，管理、协调学院基建资金预 算地执行，及时提供学院基建资金预算执行的信息。 （5）配合财务部主任管理好财务部的各项对内、对外的协调工作。 3、运行财务室 核算会计主管 岗位简述：在财务部主任的领导下，协助其完成学院日常会计的核算工 作。 具体职责： （1）日常会计记账凭证的会计核算审核及记账（交叉审核）。 （2 ）学院日常会计核算及财务报告资料的编制。 （3）学院收入中技术合同的认定业务及管理工作。 （4 ）税金、管理费的缴付、管理工作。 专项业务会计 岗位简述：负责学院财务系统、收费系统及财务综合查询系统地维护及 管理，负责学院济困奖助学金、大学生医疗保险金专项业务及中美项目 合作办公业务资金收支、管理工作。 具体职责： （1）学院财务系统、收费系统及财务综合查询系统地正常运行维护、数 据安全等管理工作。 （2 ）学院三项专项业务会计记账凭证的核算审核及记账。 （3）学院三项专项业务会计核算及财务报告资料的编制。 预算核算会计 岗位简述：负责学院的日常经费预算管理及工资、课时费核算工作。 具体职责： （1）学院运行经费预算的具体编制及运行经费支出审核、 结余信息确定 等日常管理工作。 （2 ）日常会计记账凭证的预算项目审核（交叉审核）。 （3）辅助编制学院经费综合预算方案。 （4 ）辅助编制学院预算