财务部财务管理制度.pdf

黄柏塬原生态风景区旅游发展有限公司 财务管理制度 为了加强本公司会计基础工作， 建立健全内部会计管理制 度，保证公司会计工作有序地进行，根据《会计法》和《会计 基础工作规范》，结合本公司实际情况特制定本制度： 1、全体工作人员要认真履行岗位职责，自觉做好本职工 作，上班期间不得做与工作无关的事情。 2 、财务管理人员应严格按照报帐审批制度的要求，及时 办理报帐业务， 监督财政资金的合理、 有效使用情况。 对不合 规定及手续不齐全的业务不予办理。 3、财务人员应严格遵守财经纪律， 保证财政资金的安全， 完整，及时向服务单位的负责人提供真实、准确的会计信息。 对需要保密的工作、 事项以及相关数据、 信息不得随意对外公 布。 4 、开展定期座谈交流活动，向各部门和人员宣传财政政 策，普及法律法规， 商议工作举措，交流工作经验，征求意见 建议，加强相互协作，提高工作效率。并做好座谈记录。 5、遇临时性工作或紧急工作需要加班、需要其他工作人 员协助的， 由管委会办公室统一安排， 其他工作人员不得借故 推委。 6、按照创建节约型的标准，节约使用办公用品、节约使 用水电、电话费、热水器、电脑、电视、不用时关闭电源。 黄柏塬原生态风景区旅游开发有限公司财务 部 2010 年 5 月 7 日 黄柏塬乡财政管理所学习、例会制度 1、每个干部职工要有强烈的工作责任感，本着不断拓宽 知识面，提高工作效率， 以学习促工作的目的， 认真执行学习、 例会制度。 2 、内务文书员分阶段、分主题制定学习计划，采用集体 学习和自学相结合、 工作与学习相结合的方式， 按照学习计划 进行学习。 3、上级部门如制定了统一的学习计划，在以上级部门的 学习计划为主要学习内容的前提下， 根据所里业务情况和每个 干部职工的业务能力制定所内学习计划。 4 、每周一晚上 7 点到 9 点为规定的集体学习、 例会时间， 按照县财政局和乡党委、 政府的安排学习党中央、 省市县的重 大方针政策和专业知识。 如有临时性学习任务， 随时安排学习。 5、每周的例会时间进行上一阶段工作开展情况汇报和下 阶段工作安排和打算， 如在工作中遇到困难和问题， 及时反映， 共同商讨解决办法，必要时上报上级部门。 6、每个干部职工要积极参加，认真做好学习笔记，按照 学习专题撰写心得体会。 黄柏塬乡财政管 理所 2009 年 4 月 7 日 黄柏塬乡财政管理所考勤制度 1、每个干部职工要严格遵守工作纪律，按时到岗，不得 无故脱岗。 2 、每个干部要严格执行请销假制度，请假要履行请假手 续。每个职工享受法定年休假以外， 事假超过五天， 按照每天 15 元的标准扣款。 3、对无故不上班、不参加例会、不参加集体学习和无故 超假者一律按旷工处理。旷工一天罚款 40 元，旷工超过三天 以上取消年终评选先进资格。 4 、设立考勤员，按照每个人的到岗情况实行每天考勤。 考勤员负责按月统计每个人的出勤情况， 每个职工核实后签字 认可。年终汇总每个人的考勤结果， 并按照规定执行超假罚款。 5、由考勤员负责记录、 统计每个工作人员的出差、 下乡， 休假等情况。 黄柏塬乡财政管 理所 2009