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机器人焊接系统安装和调试
教学设计文本
终极目标:学会用示教仪对YL-399A型工业机器人焊接系统进行手动调试
促成目标:1.了解机器人焊接系统的硬件功能
2.熟悉机器人焊接系统的硬件安装和接线
3.熟悉焊机控制面板和示教仪的参数设置
4.掌握示教仪的调试过程
能力目标:
1.通过机器人焊接系统的安装和接线训练,提高学生的动手能力。
2.通过焊机控制面板和示教仪的参数设置,掌握示教仪的调试过程,提高学生的调试能力。
3.通过分组训练,提高学生的团队协作能力。
知识目标:
1.了解机器人焊接系统的硬件功能
2.掌握复杂控制系统的安全保护措施
重点:掌握示教仪的调试过程
难点:示教仪的参数设置
解决方法:将示教仪的参数设置通过视频的形式向学生展示,再引导学生记录参数设置的步骤,经过现场的教师示范,最后让学生以小组为单位设置参数(期间充分发挥学生的团队协作精神,力求让每一个学生都参与到参数设置中来)。
教材:《亚龙YL-399A型工业机器人实训考核装备实训指导书》(ABB机器人版本),浙江亚龙教育装备股份有限公司
参考资料:《工业机器人典型应用案例精析》,叶晖,机械工业出版社
《工业机器人实操与应用技巧》,叶晖,机械工业出版社
《PLC与触摸屏控制技术与应用》,李庆海,电子工业出版社
一、教学内容
(一)任务引领,项目教学
本项目是《工业机器人实训》课程中的一个单元,采用理实一体教学,突破传统技能训练中的准备、示范、模仿、总结四步骤教学模式,以教师引导学生独立、自由学习方式为特色,以“机器人焊接系统安装和调试”为项目载体,项目实训的设备如图1所示;通过围绕项目进行“项目演示→制定计划→动手实践→总结评价→拓展迁移等五个环节来体验实际工作流程,创设实际工作过程学习情境,在实际工作流程中培养学生的专业技能,习得专业知识,从而不断发展学生的专业能力,方法能力和社会能力在内的职业能力。
图1 亚龙YL-399A型工业机器人实训考核装备
(二)注重细节,养成习惯
根据我校多家企业在校企恳谈会上提出的“人品重于学识,习惯成就技能”的高等职业院校技能人才培养观,在任务引领的项目教学实施过程中,不断的从细节入手,严格落实“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约”的7S管理理念,从学生实践操作中的每一个“第一次”上下工夫,谨记“技能可以到企业慢慢学,但习惯一旦养成就很难改变”这一企业领导们的忠告,注重良好操作习惯的养成。
(三)任务分解,注重实效
鉴于高职学生对于实践操作比较感兴趣,但不能持久的“3分钟热度”现状。本次教学设计中,通过任务分解,降低任务重心和难度,遵循指导优先和构建优先相融合的原则,引导学生主动发现、积极探索、实践体验、解决问题,在不断地激发学生学习兴趣的同时,使学生的“3分钟热度”保温,以便深层次理解、掌握并建构学习任务所承载的基本知识和技能。通过设计环环相扣的学习任务指导方案,让学生在操作过程中体验成功,确立自信,从而引领学生从“做”到“思”的提升,达成从实践操作的感性认识到问题分析讨论、归纳总结中有理性提升的思维方式的培养。努力让学生感知在规范中学习可以起小步跨大步,达到事半功倍的效果,引领学生养成“乐思、乐做、乐学”的学习习惯,从而出现从能力到人格的整体发展,成为有效问题的解决者,为终生学习奠定坚定的基础。
二、学情分析和能力培养
(一)学情分析
1.生源情况
高职三年级机电类专业学生,人数20人,考虑到实验室配备的5台YL-399A型工业机器人焊接系统控制与应用实训装置,将其分为5组,每组4人。
2.知识技能基础
学生已学过的相关课程有:《电工电子技术基础》、《传感与检测技术》、《电控与PLC应用技术》、《工业机器人》、《焊接自动化》等,已掌握的相关知识和技能有:三相交流异步电动机常用的启动、制动和调速电气控制线路的安装与调试;PLC和变频器的基本应用项目的设计、安装与调试;工业机器人焊接与检测实训;熟悉相关的焊接职业操作规范及工艺要求。
3.学习能力
学生的专业知识和技能水平参差不同,其中6人具有较强的动手能力,5人基础较差,其他9人中等水平。通过强者领先,弱者跟上,分层落实,力求全体达标。
4.学习态度情感价值观
学生对感性知识相对比较感兴趣,喜欢动手实践,但缺乏归纳分析能力;喜欢鼓励评价,能较好的完成任务。
(二)能力训练
1.安装接线能力训练
让学生边做边思考,提出问题及时给予指导。
2.参数设置与调试能力训练
将示教仪的参数设置通过视频的形式向学生展示,再引导学生记录参数设置的步骤,经过现场的教师示范,最后让学生以小组
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