采购专员岗位工作职责责任.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业名称 文件编号 版本 A 文件类别 岗 位 职 责 岗 位 采购专员 页码 1 一、部门归属 岗位名称:采购专员 直接上级:商场管理部经理 直接下级:无 工作概要:负责公司各类商品的采购工作。 二、工作职责: 1. 不断熟悉和掌握各商品的规格、型号、性能和用途,对所负责的采购商品必须达到了如指掌,根据公司发展 战略,制定商品开发计划,提交商品采购申请,必须每月坚持开发一种新产品并熟悉了解产品的市场动态和 产品特性。 2. 服从公司的统一安排,认真负责跟进商品的采购、质量控制、销售等环节。采购物品,凭采购单,经主管领 导签字方可采购。采购物品时要勤跑多问,“货比三家”,本着精打细算的原则,对采购的物品要亲自与对 方封存样品、保质保量、价格合理,如购回物品规格型号不符,质量低劣,价格偏高,数量过多,均应由采 购员负责退换。 3. 商品到货前,必须提前和仓库沟通好,作好入库准备,商品到货时,负责质量检验,并填写质检报告,确认 质量合格后,才可入库。 4. 明确商行的质量管理流程和质量管理要求,负责考核供应商的真实性和质量认证,所管辖商品,必须提交商 品供应商的营业执照及卫生许可证复印本。 5. 每周对所负责商品做不少于一次的市场调查,亲自到超市或商场,了解商品价格和市场走向,及时汇报并共 同商议调整商品销售策略。 6. 价格变动后,及时通知营业部,并巡查营业厅内的商品价格是否已作更改,如未改要马上通知上级。 7. 必须努力学习商品知识, 并制定一套商品培训资料, 对业务员、 营业员进行有组织、 有计划、 有步骤的培训, 培训讲义须提交上级审核,由经理确定协调培训和考核时间。 8. 不得接受供应商的礼金、礼品、有价证券,绝对禁止收取回扣,发现者即时辞退,并扣除当月工资,严重者 追究法律责任。 9. 熟练掌握供应商收款流程,供应商要现金结算的,须提前确认好,及时填写用款申请,并备齐相关单据,出 纳准备好资金。 10. 对本公司的内部信息、资料、商品价格等重要信息严格保密,在职和离职后,不得泄露公司任何商业资料, 不得借用公司资源和名义从事任何工作,造成损失者直接追究行政责任。 11. 完成上级领导交办的其它工作任务。 三、权力范围: 1. 对本职工作的业务有建议权。 2. 对公司的管理有建议权。 四、任职资格: 1. 经验要求: 2 年以上采购工作经验。 2. 学历要求:高中或以上学历。 3. 具有表达能力、协调能力、沟通能力和应变能力。 4. 熟悉公司的商品名称、型号、规格、价格等,掌握畅销品、新产品信息。 5. 有较强的工作责任感和事业心,工作认真仔细。 6. 具有良好的职业操守,无不良记录。 编制/ 日期 审核/ 日期 批准/ 日期

文档评论(0)

liuquan999 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档