2019年新版个税计算方法.doc

v1.0 可编辑可修改 薪酬方案设计： 1、新建薪资类别 2、新增薪资项目及公式 1 所属分类 公共项目名称 发放项目名称 2 合计类 应发工资合计 应发工资合计 3 合计类 实发工资合计 实发工资合计 4 合计类 应得工资小计 本月扣税 5 虚拟类 应发工资 a 累计工资 6 虚拟类 养老金 a 累计专项扣除 1 v1.0 可编辑可修改 7 虚拟类 公积金 a 累计专项附加扣除 8 虚拟类 其他 a 起征点 9 虚拟类 工资税 a 累计扣税 10 虚拟类 外派天数 a 累计起征点 11 虚拟类 其他奖励一 a 专项扣除合计 12 虚拟类 其他奖励二 a 专项附加扣除合计 13 基本类 岗位工资 岗位工资 14 财务待扣缴类 扣基本养老保险 扣基本养老保险 15 财务待扣缴类 扣基本医疗保险 扣基本医疗保险 16 财务待扣缴类 扣失业保险 扣失业保险 17 财务待扣缴类 扣住房公积金 扣住房公积金 18 财务待扣缴类 扣企业年金 扣企业年金 19 财务待扣缴类 扣房租水电费 子女教育 20 财务待扣缴类 扣工会会费 继续教育 21 财务待扣缴类 扣话费 大病医疗 22 财务待扣缴类 扣借款 住房贷款利息 23 财务待扣缴类 其他代扣代缴 住房租金 24 财务待扣缴类 大病统筹 赡养老人 25 中间计算类 特殊年功工龄 税率 26 中间计算类 速扣数 速扣数 27 中间计算类 应税所得额 扣税基数 公式： 应发工资合计：各工资项合计，各单位根据自己需要进行编写。 实发工资合计： { 薪资项目 : 应发工资合计 } - { 薪资项目 : 本月扣税 } - { 薪资项目 : 专项扣除合计 } 2 v1.0 可编辑可修改 本月扣税： 如果 {薪资项目:扣税基数 } * { 薪资项目 :税率} - { 薪资 项目 : 累计扣税 } - { 薪资项目 : 速扣数 } 0 则 { 薪资项 目: 扣税基数 } * { 薪资项目 : 税率 } - { 薪资项目 : 累计扣税 } - { 薪资项目 : 速扣数 } 否则 0 起征点： 5000 累计工资、累计专项扣除、累计专项附加扣除、累计扣税、累计起征点： 选择其他数据源 - 薪资，点右边 函数选择薪资统计数 - 绝对时间段，选择薪资类别，薪资项目对应选择如下： 累计工资 - 应发工资合计 累计累计专项扣除 - 专项扣除合计 累计专项附加扣除 - 专项附加扣除合计 累计扣税 - 本月扣税 累计起征点 - 起征点 起始年度和期间按照各单位工资采用新计税算法期间为起始期间。 （如 1月做 11 月份工资的，需用新税率的，起始期间即为 2018 11 ） 专项扣除合计： { 薪资项目 : 扣基本养老保险 } + { 薪资项目 : 扣基本医疗保 险 } + { 薪资项目 : 扣失业保险 } + { 薪资项目 : 扣住房公积金 } 3 v1.0 可编辑可修改 { 薪资项目 : 扣企业年金 } 专项附加扣除合计： { 薪资项目 : 子女教育 } + { 薪资项目 : 继续教育 } + { 薪资项目 : 大病医疗 } + { 薪资项目 : 住房贷款利息 } + { 薪资项目 : 住房租金 } + { 薪资项目 : 赡养老人 } 税率： 如果 { 薪资项目 : 扣税基数 } 0 并且 { 薪资项目 : 扣税基数 } = 36000 则 如果 { 薪资项目 : 扣税基数 } 36000 并且 { 薪资项目 : 扣税基 数 } = 144000 则 如果 { 薪资项目 : 扣税基数 } 144000 并且 { 薪资项目 : 扣税基 数 } = 300000 则 如果 { 薪资项目 : 扣税基数 } 300000 并且 { 薪资项目 : 扣税基数 } = 420000则 如果 { 薪资项目 : 扣税基数 } 420000 并且 { 薪资项目 : 扣税基 数 } = 660000 则 如果 { 薪资项目 : 扣税基数 } 660000 并且 { 薪资项目 : 扣税基数 } = 960000 则 如果 { 薪资项目 : 扣税基数 } 960000 则 否则 0 速扣数： 如果 { 薪资项目 : 扣税基数 } 0 并且 { 薪资项目 : 扣税基数 } = 36000 则 0 如果 { 薪资项目 : 扣税基数 } 36000 并且 { 薪资项目 : 扣税基数 } = 144000 则 2520 如果 { 薪资项目 : 扣税基数 } 144000 并且 { 薪资项目 : 扣税基数 } 4 v1.0 可编辑可修改 = 300000 则 16920 如果 { 薪资项目 : 扣税基数 } 300000 并且 { 薪资项目 : 扣税基数 } = 42000