小学教育教学质量奖罚方案.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 为深化教育教学改革，推进素质教育，积极引进竞争机制，克服分配上的平均主义，促进教师工作积极性的提高，确保教学目标实现，特将目标管理中的单项奖励作修改，制定如下奖罚方案： 一、奖教资金来源 全街道各小学统筹。 二、各年级各学科教学质量目标 及格率达95%，良好率达80%，优秀率达45%。 三、教学质量奖与罚 1、每学期实行一次期末统一测试，按两学期的权重分计算奖金，第一学期权重分占30%，第二学期权重分占70%。 2、优胜奖：对在全街道统一测试中学年总平获前三名名次的给200元、120元、80元奖金。六年级毕业会考“综合科”成绩计算为1科，获前三名名次每学科分别奖给70元、40元、25元。按权重分计算确定名次。权重分按平均分和“三率”计算，即：平均分占35%，及格率占40%，优秀率占25%、低分率10%（计算公式：权重分＝平均分×35%＋及格率×40%＋优秀率×25%－低分率×10%）。学生数按绝对人数（即辍学率为0）计算。 3、进位奖：以上学年核定学生数及全街道排位为基数，以核定学生数的权重分为标准，本学年每进一位奖10元。 4、保位奖：对仍然保持上学年前二名的奖30元、20元，从第一名退至第二名不给本奖。 5、目标完成奖：对没有上学年基数的一年级特目标完成奖，根据县三小街道教学目标（及格率95%、良好率75%、优 秀率45%），每超额完成一