青年文明号创建工作计划与青年辅导员培训计划汇编.docxVIP

青年文明号创建工作计划 强支局职工的文明建设意识，推动支局职工思想道德素质和业务素质的提高，按照创建 “青 年文明号 ”的有关规定和要求，结合业务指导科学实际情况，特制定创建 xx 年支局 “青年文 明号 ”工作计划。 一、指导方针 1、以 “两个思考 ”凝聚职工。注重宣传和培育和谐精神与和谐理念，构建和谐支局，推进创建工作健康发展。 2、以主题教育引导职工。围绕邮政企业的新形势，新情况，开展形式多样的主题教育活动，增强教育的针对性，实效性和吸引力，感染力，把职工的思想和行动统一到发展，创建工作上来。 3、以典型示范感召职工。通过选树和弘扬先进典型，使职工奉献得到升华，创业斗志得到激发，邮政的社会形象得到塑造，企业品牌得到提升。 、以职业道德规范职工。通过引导职工自行思考，自我教育，规范职工行为，使职工的职业观念，职业态度，职业技能，职业纪律，职业作风适应公司化运营的要求。 二、组织领导 为确保创建 “青年文明号 ”工作的有效开展，成立支局创建 “青年文明号 ”工作领导小组， * 同志任组长， * 同志任副组长， * ， * ， * ， * 同志为成员，具体负责创建 “青年文明号 ”的日常工作。 三、奋斗目标 1、加快支局业务收入增幅水平，确保完成支局年度收入计划。 、互帮互助，爱岗敬业，形成团结协作的团体精神。 3、努力塑造良好的窗口形象，自觉的接受社会的监督，热情认真为储户服务。 4、争创省级 “青年文明号 ” 四、方法和措施 （一）抓宣传动员，提高支局职工对创建 “青年文明号 ”重要性和必要性的认识。一是要广泛宣传在社会主义物质文明建设的过程中，必须坚持抓好精神文明建设，做到物质文明和 精神文明建设同步发展。二是要广泛宣传物质文明建设和精神文明建设的辩证关系。通过宣传动员，是支局职工积极主动地搞好创建做工。三是要严格按照《福建省青年文明号量 化考核细则》，围绕 “四个一流 ”开展对标创建，切实做到 “四个一 ”， “四上墙 ”， “四个有 ” 第 1页共5页 （二）抓业务建设，务实文明窗口建设的物质基础。一是继续抓好负债类业务发展，立足当前芦柑资金，土地补偿款，股票理财产品、换发卡、西联汇款、车辆保险等效益型业务 拓展。三是加强对账短信的前台宣传，做好睡眠客户激活（基金户，代发工资户），对 atm 加强使用。四是重视加强邮储银行品牌宣传，对邮储村街，绿卡村街创建工作保持延续性。 （三）抓好思想教育，为创建 “青年文明号 ”提供强大的精神动力。一是加强对支局职工的政治思想教育，努力提高职工的政治理论水平。二是致力于培养有思想、有道德、有文化 、有纪律的职工队伍。三是倡导团结互助的人际关系，开展健康向上的文体活动，丰富业余生活，陶冶职工的情操。以高昂的斗志，饱满的热情，扎实的作风，认真的开展这次创建工作。 第 2页共5页 青年辅导员培训计划 时间安排： 每双周的周五下午 2： 00，共约 14周（分两个学期完成） 地点 理工校区四楼会议室 培训形式： 1）每次一个小时讲座（讲座必须讲本学院真实发生过的事例）、一个小时的分组讨论（由当天的指导老师出案例进行讨论） 2）对外交流学习 参与人员 所有 30岁以下青年辅导员 培训课程设置： 第一部分：辅导员工作基础 这一部分注重介绍辅导员工作的基本理论以及所需知识，让新人对于辅导员工作有一个基本的了解 一、 高校辅导员所应具备的思想政治素养。主讲人：张立中书记 二、 如何做好学生思想政治工作和十年学生辅导员工作感悟。主讲人：葛振东副书 记 三、 学生的安全稳定与紧急事件处理。主讲人：曹鸿飞副院长 四、 教务管理与学生成绩分析。主讲人：刘朝英副院长 /夏杰部长 五、 学生工作学习（外出工作交流） 第二部分：辅导员工作拓展 在了解的基本理论的基础上，分几个专题介绍目前辅导员工作中最需关注的几个问题，着重介绍工作方法 六、 学生公寓管理、日常行为习惯养成以及如何促进师生关系。主讲人：王志梅 七、 大学生心理学分析以及如何进行心理援助工作。主讲人：范晓斌 第 3页共5页 八、 如何处理特殊学生如有沉溺网络、性格障碍、学业障碍、恋爱问题等问题的学生。主讲人：待定 九、 学生干部队伍建设与如何开展校园文化活动。主讲人：米衣军 十、 如何促进学生通过四六级考试和大学生学习问题。主讲人：李春婉 第三部分：辅导员工作创新以及提高 这部分介绍辅导员如何进行创新性地进行工作，以及辅导员如何拓展自身素质 十一、 如何开展科技创新大赛，创业大赛、职业生涯规划大赛等共青团工作。主讲：张新继 十二、 如何通过互联网、博客、论坛等新生事物做学生工作。主讲人：贾海利 十三、 如何准备以及开展学生的就业工作。主讲人：待定 十四、 如何处理对外关系，如和学生家长之间的关系，与用人单位之间的关系等。主讲 ：待定 、