员工调薪考核表.pdfVIP

员工调薪考核表 姓 名 部 门 目前工 资级别 岗 位 工作 目前薪资 时间 考核记分表：上一次调薪至今 年 月 日 至 年 月 日 考核指标：（请直接上级对员工进行评价，并在选项上画勾；计算总分后在总分栏相应 位置画勾） 1． 出勤情况（满分 10 分） A． 全勤，无病事假迟到情况 （10 分） B． 良好，平均每 3 个月有 3 次以内缺勤或迟到并能提前请假（ 7 分） C． 一般，平均每 3 个月有 3 次以上 6 次以下缺勤或迟到（ 4 分） D． 差，平均每 3 个月有 6 次以上缺勤或迟到（ 0 分） . 2 ． 适岗程度（满分