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老年病科一病房2014年度“三甲”培训计划 序 号 条款 编号 培训级 别 培训 部门 覆盖人 员 专题题目 主讲 人 大致 时间 院 级 片 区 科 室 1 5.1.1. 2 C V 老年病 科一病 房 护士长自 学 《护理管理学》 自学 28/7 2 5.1.3. 1 C V 护理部 /各临 床护理 单元 全体护理 人员 1、 护理岗位设置 2、 护理岗位职责、 标准 3、 护理分级管理 护理部 24/7 3 5.1.4. 1 C V 老年病 科一病 房 护士长自 学 《三甲评审条款》 自学 28/8 4 5.1.4. 2 C V 护理部 /各临 床护理 单元 全体护理 人员 1、 专科护理常规 2、 护理技术操作规范 3、 护理核心制度15条 4、 岗位职责培训、考核 护理部 24/7 5 5.1.4. 3 C V 各护理 单元 各相关专 业护士 1、专科疾病护理常规 各病区 护士长 6 5.1.4. 4 C 护理管理 人员自学 自学 V 护理部 /各临 床护理 单元 全体护理 人员 1、 护理制度、职责、常 规等文件的修订规定与 程序 2、 与护理相关的法律、 法规和规章 护理部/ 各病区 护士长 7 5.1.4. 5 C V 护理部 /各临 床护理 单元 全体护理 人员 1、护理管理制度的培训 护理部 /各病 区护士 长 8 5.2.1. 1 C V 护理部 /各临 床护理 单元 全体护理 人员 1、 护理人员管理规定 2、 护理岗位资质及履 职要求 护理部 21/8 9 5.2.1. 2 C V 护理部 /各护 理单元 全体护理 人员 1、各级护理人员资质审 核的有关规定与程序 护理部 21/8 10 5.2.1. 3 C V 护理部 /各临 床护理 单元 全体护理 人员 1、 聘用护理人员的管 理制度 2、 聘用护理人员的资 质、能力与履职要求 护理部 /人资 部 21/8  3、聘用护理人员的薪 酬管理 11 5.2.1. 4 C V 护理部 /各临 床护理 单元 全体护理 人员 1、 护理人员薪酬、福利 待遇及社会保险制度 2、 护理人员的离职管 理 护理部 /人资 部 21/8 12 5.2.1. 5 C V 护理部 /各临 床护理 单元 全体护理 人员 1、护理职业防护与医 疗保健服务 护理部 /院感 办/各 病区护 士长 13 5.2.2. 2 B V 老年病 科一病 房 护士长自 学 《专科护理常规》 自学 28/10 V 护理部 护理应急 储备人员 1、 护理应急调配预案 及工作流程 2、 护理应急储备人员 的“三基”培训、考核 及演练 护理部 19/6 14 5.2.4. 1 B V 护理部 /各临 床护理 单元 全体护理 人员 1、 护理绩效考核方案 2、 护理绩效考核的信 息化管理 3护理绩效考核的实施、 记录与评价 护理部 /信息 科/人 资部/ 各病区 护士长 15 5.2.5. 1 C V 护理部 /各护 理单元 全体护理 人员 1、 在职继续教育培训 与考核制度 2、 在职继续教育的培 训、考核与效果评价 护理部 /科教 部/各 病区护 士长 16 5.2.5. 2 C V 老年病 科一病 房 全科护士 1、 老年病科专科护理领 域护士培训大纲 2、 老年病科专科护士培 训计划、头施方案及效 果评价 文奕 29/8  5.3.2. 1 C V 护理部 /各临 床护理 单元 全体护理 人员 1、 《护士条例》 2、 《综合医院分级护 理指导原则》 3、 《临床护理实践指 南（2011版）》 4、 优质护理服务的规 戈V、目标、内涵及实施 万案 5、 优质护理服务的保 障制度和措施 6、 优质护理服务的考 评激励机制 护理部 22/5 18 5.3.3. 1 C V 护理部 /各临 床护理 单元 涉及优服 的相关部 门领导及 全体护士 1、 “以病人为中心”的 整体护理工作模式、实 施方案及评价标准 2、 整体护理工作模式 下的护理文书书写规范 护理部 24/7 19 5.3.4. 2 C V 护理部 /各临 床护理 单元 全体护理 人员 1、 危重患者的护理常 规、技术操作规范、工 作流程及应急预案 2、 危重患者的风险评 估和安全防范制度 护理部 19/6 20 5.3.7. 1 C V 护理部 /各临 床护理 单元 全体护理 人员 1、 输血治疗规范及安 全管理 2、 输血查对制度 3、 输血反应处理流程 和预案、报告和处理制 度 护理部/ 输血科/ 院感办 22/5 19/6 21 5.3.8. 1 C V 老年科 一病房 全科护士 1、 仪器设备的检测、 养护和管理制度 2、 抢救物品和药品的 管理制度与流程 3、 常用仪器和抢救设 备的操作规程 4、 仪器、设备发生意 外情