公司财务类岗位职责说明.pdfVIP

公司财务类岗位职责 财务总监岗位职责 1. 在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。 2. 负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开 支预算或成本标准。 3. 制定和管理税收政策方案及程序。 4. 建立健全公司部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算 和财务管理的规章制度。 5. 组织公司有关部门开展经济活动分析， 组织编制公司财务计划、 成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。 6. 监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。 财务部经理 职位名称：财务部经理 所属部门：财务部 直属上级：总经理 管辖人数： 5 人 权限与责任： 1. 权限： ① 对公司有关决策有建议权。 ② 对公司计划的全部资金使用有具体审批权。 ③ 对公司年度财务预算有组织编制、审核和实施权。 ④对下属人员有监督、指导和考核权。 2. 责任： ①对公司财务会计核算程序的制定负全部责任。 ②对公司计划的资金使用负审批责任。 ③对公司生产经营成本负全面控制责任。 所受指导： 接受总经理的行政领导和业务指导。 工作目标和工作容由总经理做原 则说明，工作过程和工作方法可自行确定， 并根据实际情况加以调整。 所予指导：无 任职资格： 1．年龄区间： 32-38 岁 2 ．性别：无特殊要求 3 ．教育背景 所需最低学历：大学专科 专业：财务管理或相关专业 4 ．培训 培训科目：现代人力资源管理技术，劳动法，公司历史 培训时限：三个月 5. 经验 : 从事财务管理实务工作五年以上 6. 技能 : 具有独立从事公司财务管理实务工作的能力， 能够运用物知 识，解决比较复杂的财务管理实际问题，较强的组织协调能力。 7. 体能： : 无特殊要求 8. 晋升趋势：暂无 财务部经理 2 岗位名称：财务部经理 直接上级：分管副总经理 下属岗位：会计核算员、出纳技术科科长、研究所所长 岗位性质：负责全面硒部的财务、会计管理工作 管理权限：行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理 的权力，并承担执行公司程及工作指令的义务 管理责任：对其分管的工作全面负责 主要职责： 1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促 部门人员全面完成本部职责围的各项工作任务； 2 ．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划 等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 3 ．负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落 实； 4 ．负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计 监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施； 5 ．组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使 用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效 果； 6 ．组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作； 7 ．负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分 析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标 的完成； 8 ．负责建立和完善公司财务稽核、审计部控制制度，监督其执行情 况； 9 ．审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公 司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济 效益的市议； 10．参与审查调整价格、工资、奖金及其奉承涉及财务收支的各种方 案； 11．组织考核、分析公司经成果，提出可行的建议和措施； 12．负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置 和会计人员的配备， 组织会计人员培训和考核， 坚持会计人员依法行 使职权； 13．负责向公司总经理、主管副总汇报财务状况和经营成果。定期或 不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策； 14．有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价； 15．完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．具有大专以上的文化程度和会计专业技术职称； 2 ．熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业业务 知识； 3 ．热爱本公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力； 4 ．虚心好