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（绩效管理套表）钢铁库房 主管绩效考核表 海量免费资料尽在此 绩效考核表 被考核者 所属部 机动处 职位名称 库房主管 考核者 考核者职位 库房主任 考核期 指标 考核 权重 量化标准 得分 得分依据 分类 指标 （%） 打分标准 区间 物 料 有强烈责任心物料储位筹划和排放非常合理 91－100 储 位 有较强责任心物料储位筹划和排放较为合理 81－90 30 `有相当责任心物料储位筹划和排放相当合理 71－80 筹 划 有壹定责任心物料储位筹划和排放不很合理 51－70 和 排 没有责任心物料储位筹划和排放极不合理 0－50 放 工作非常积极,盘点工作能认真执行和监督 91－100 盘点 工作 工作较为积极,盘点工作能较为认真执行和监督 81－90 30 工作相当积极,盘点工作偶尔认真执行和监督 71－80 的执 工作不太积极,盘点工作经常不认真执行和监督 51－70 工作 行和 工作很不积,极盘点工作就不执行和监督 0－50 业绩 监督 有很强服从意识每次都能认真完成任务 91－100 任务 有较强服从意识极少完不成任务 81－90 完成 20 有相当服从意识偶尔完不成任务 71－80 情况 有壹定服从意识时常完不成任务 51－70 基本上没有服从意识不完成任务习以为常 0－50 91－100 81－90 71－80 51－70 0－50 有强烈的责任心，从来没有失职行为 91－100 工作 有较强的工作责任心，极少有失职行为 81－90 责任 5 有相当的工作责任心，可是偶尔也有失职行为 71－80 心 有壹定的工作责任心，时常有失职行为 51－70 基本上没有工作责任心，工作失职习以为常 0－50 有强烈的公平公正意识，从不偏袒下属 91－100 公平 5 有较强的