炮台第一幼儿园教师考核细则.docxVIP

幼儿园教职工考核细则（修订版） 2019年 3 月 教师考核细则： 、职业道德、教育教学（ 30 分） 一）职业道德道德（ 10 分） 教师仪表整洁，上班不穿高跟鞋、拖鞋，长发扎起，不佩戴长耳环、不留长指甲、不涂指甲 油。（ 1 分） 教师要遵守幼儿园规章制度，上班不迟到，不早退，工作时间不做私事，不准随意串班、聊 天、玩手机、打电话。（ 1 分） 教师不准偷吃和克扣孩子的食物（一经发现分数为零），每个月要调换孩子的座位，预防孩 子斜视和近视。（ 1 分） 公正公平对待每一个幼儿，不准体罚和变相体罚幼儿（一经发现分数为零），不准大声呵斥 幼儿，不准偏爱和袒护某一个幼儿，对全班孩子要一视同仁。（ 3 分） 教师举止文明，待人热情有礼貌，同事间如出现争吵、拉帮结派、对他人进行诽谤或人身攻 击的，分数全部为零。 不利用职责之便谋取私利，不索要和接受家长的财物和礼品，如有违规行为，在社会上造成 不好影响的，分数全部为零。 因教师态度或失职造成家长不满，投诉、争吵引起幼儿转学的，分数全部为零。 因教师失职造成幼儿意外伤害，引起纠纷和一定数量的经济损失的，分数全部为零。 二）教育教学（ 20 分） 认真备课，提前制作准备每节课所需的教具，每个周末制定下周计划，周一及时粘贴计划表， 少项扣分。（ 4 分） 在教学活动中，教师语言精练，说普通话，活动环节清晰，重点、难点突出，与孩子互动交 流，能较好的完成教学目标，少项扣分。（ 4 分） 每个月根据主题教育进行环境创设，更换幼儿作品，自制玩教具等，活动区按计划投放材料。 （ 4 分） 每个月检查备课，教育笔记，每周检查周计划，随时听课、抽查教学效果。（ 4 分） 根据《指南》目标，随时检查幼儿各种能力的发展（ 4 分） 、卫生保健（ 30 分） 一）教室 （5 分 ） 环境卫生整洁，地面干净无杂物，按时消毒。 物品摆放整齐、有序，按要求消毒。 幼儿睡眠良好，姿势正确。 二）卫生间 （5 分） 环境卫生整洁，地面干净无杂物，按时消毒。 物品摆放整齐、有序，按要求消毒。 三）走廊 （5 分） 环境卫生整洁，地面干净无杂物，按时消毒。 物品摆放整齐、有序，按要求消毒。 四）幼儿（ 5 分） 幼儿有良好的卫生习惯，如 :幼儿饭后漱口、餐前便后洗手、会用七部洗手法洗手。 幼儿仪表整洁，不留长指甲。 五）其他 （10 分） 能够安静就餐，不挑食，不浪费。 按要求使用、存放消毒剂。 按要求正确填写卫生保健资料。 教师仪表干净、整洁。 三、安全（ 30 分） （一）检查制度 注意房屋、场地、家具、用具、玩具、活动器械、电器设备的安全使用，每月检查 1 次，电 器每周检查 1次，并作好检查记录。（ 3 分） 户外活动外出、返回均要认真清点人数，家长来园接孩子一定要按幼儿园的接送制度，不能 违反。（ 3 分） 经常检查幼儿的口袋，不让幼儿玩玻璃球、硬币或呈尖角的危险品。（ 3 分） 幼儿午睡时 , 教师应勤巡视，细心观察防止幼儿发生意外。（ 3 分） （二）防火制度 幼儿园的全体教职员工要认真学习安全防火知识，学会灭火器的操作，学会保护孩子。（ 3 分） 各班级所有电器在用完之后要马上拔掉插头并要放置在干燥的地方，以保安全。教师下班前 要关好所有电器，切断电源。（ 3 分） 各班寝室、活动室之间的门口，通道要保持畅通，孩子在室内时不准上锁，发生火灾事故时， 教师、保育员要沉着冷静，迅速从安全通道疏散幼儿。（ 3 分） （三）日常安全制度 1. 指导幼儿安全教育“五不”；不触摸各种电器开关、刀器、开水和明火；不乱吃花、草、种 子、药物、食品；不把小物件衔在口中；不放脏东西和危险品在口袋里；不离开老师的视线。 （3 分） 2. 带班时间不得与人聊天，不得离开幼儿；一般情况下，不接电话和会见客人。（ 3 分） 发生人身安全事故的必须交保健人员处理。（ 3 分） 后勤人员考核细则： 一、职业道德、后勤服务（ 30 分） （一）职业道德道德（ 10 分） 1. 教师仪表整洁，上班不穿高跟鞋、拖鞋，长发扎起，不佩戴长耳环、不留长指甲、不涂指甲 油。（ 1 分） 2. 教师要遵守幼儿园规章制度，上班不迟到，不早退，工作时间不做私事，不准随意串班、聊 天、玩手机、打电话。（ 1 分） 临时带班时教师不准偷吃和克扣孩子的食物（一经发现分数为零）。（ 1 分） 临时带班时教师应公正公平对待每一个幼儿， 不准体罚和变相体罚幼儿 （一经发现分数为零） ， 不准大声呵斥幼儿，不准偏爱和袒护某一个幼儿，对全班孩子要一视同仁。（ 3 分） 教师举止文明，待人热情有礼貌，同事间如出现争吵、拉帮结派、对他人进行诽谤或人身攻 击的，分数全部为零。 不用于职责之便谋取私利，不索要和接受家长的财物和礼品，如有违规行为，在社会上造成 不好影响的，分数全部