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第二章 劳动合同与社会保险法律制度 一、单项选择题 1、某企业职工侯某的月工资为 8000 元；当地社会平均工资为 2400 元，最低工资为 1800 元。则侯某每月 应缴纳的基本养老保险费为（ ）元。 A 、680 B 、576 C、432 D、 192 【本题 1.5 分，建议 1.0 分钟内完成本题】 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。 A 、6 个月 B、 1 年 C、2 年 D 、4 年 【本题 1.5 分，建议 1.0 分钟内完成本题】 3、劳动合同解除或者终止后，用人单位对该合同文本的保存年限至少为（ ）。 A 、1 年 B 、2 年 C 、3 年 D、 5 年 【本题 1.5 分，建议 1.0 分钟内完成本题】 4、在某上市公司工作的杨某工作年限为 16 年， 2009 年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解 除劳动合同，当时杨某月工资为 6400 元，当地职工月平均工资为 3500 元，杨某可以得到的经济补偿 金为（ ）元。 A 、76800 B 、 102400 C 、 126000 D 、 168000 【本题 1.5 分，建议 1.0 分钟内完成本题】 5、王某给用人单位甲公司造成损失，公司决定从其当月工资中扣除 1000 元作为赔偿；已知王某月工资是 1500 元，当地最低工资水平是 1350 元，则公司依照规定当月实际扣除的数额最多是（ ）元。 A 、100 B 、 150 C 、200 D、 300 【本题 1.5 分，建议 1.0 分钟内完成本题】 6、下列各项规定中，符合我国劳动合同法律制度的是（ ）。 A 、某食用油企业规定可以发食用油抵作工资 B 、工资必须每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 C 、劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 D 、在妇女节，照常工作的女职工，单位应支付加班工资 【本题 1.5 分，建议 1.0 分钟内完成本题】 7、贾某在 A 公司任 3 年会计，在 B 公司任 4 年出纳，在 C 公司做了 5 年财务主管。 C 公司安排贾某休带 薪年休假，按规定贾某可以享受的带薪年休假的天数是（ ）。 A 、5 天 B、7 天 C、 10 天 D 、 15 天 【本题 1.5 分，建议 1.0 分钟内完成本题】 8、下列属于劳动合同约定条款的是（ ）。 A 、竞业限制 B 、劳务报酬 C 、工作地点 D 、休息休假 【本题 1.5 分，建议 1.0 分钟内完成本题】 9 、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当法定期限内订立书面劳动合同。该法定期限是 用工之日起（ ）。 A 、15 日内 B 、 1 个月内 C、2 个月内 D 、3 个月内 【本题 1.5 分，建议 1.0 分钟内完成本题】 10、郑某于 2012 年 6 月 15 日与甲公司签订劳动合同，约定试用期 1 个月。 7 月 2 日郑某上班。郑某与甲 公司建立劳动关系的时间是（ ）。 A 、2012 年 6 月 15 日 B 、2012 年 7 月 2 日 C 、2012 年 7 月 15 日 D 、2012 年 8 月 2 日 【本题 1.5 分，建议 1.0 分钟内完成本题】 11、根据劳动合同法规定， 除特殊行业外， 劳动者需达到一定的年龄才可以订立劳动合同。