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专业资料
项目经理部
农民工劳务用工管理制度
项目经理部
2017 年 4 月
精心整理
专业资料
第一章 总 则
第一条 为规范项目经理部农民工劳务用工和农民工工资支
付行为 ,预防和解决本项目施工企业拖欠或克扣农民工工
资问题 ,保护农民工的合法权益 ,根据 《中华人民共和国劳
动法 》、《中华人民共和国劳动合同法 》、《建设领域农民工
工资支付管理暂行办法 》(劳社部发 [2004)22 号 )等有关规定
及施工合同文件 ,结合项目建设实际 ,制定本制度 。
第二条 本项目的用工单位农民工劳务用工及农民工工资
支付须严格依照本管理制度执行 。
第三条 本制度所指用工单位 ,是指在本项目从事土建工
程 、路面工程等分项工程的施工劳务单位 。
第四条 本制度所指农民工 ,是指在本项目各施工单位从
事劳务作业的务工人员 。
第五条 本制度所称农民工工资 ,是指本项目各施工单位
根据国家有关规定 ,通过劳动合同约定 ,应当以法定货币
形式支付给农民工的劳动报酬 。
精心整理
专业资料
第二章 劳务用工
第六条 用工单位使用农民工应当以书面形式与其签订劳
动合同 , 并在劳动合同中明确工资支付项目 、支付标准 、
支付形式 、支付时间及双方约定的其它工资事项 。
第七条 用工单位应详细了解 、排查用工来源 ,杜绝通缉 、
在逃犯罪分子混入劳务用工队伍的现象发生 。
第八条 用工单位须对农民工加强教育和管理 ,杜绝用工
人员有吸毒 、贩毒 、私藏枪械等违法行为的出现 。
第九条 用工单位须负责组织农民工的安全培训 ,加强农
民工的安全意识 ,安全培训应作好书面记录和图片记录 ,
并保存至工程竣工验收后一年以上 。
第十条 用工单位须对农民工进行工程技术交底和安全技
术交底 ,确保工程质量 ,技术交底应作好书面记录和图片
记录 ,并保存至工程竣工验收后一年以上
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