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安全生产标准化自评报告 灵武市兴隆客运有限责任公司 平，建立持续改进的安全生产长效机制，公司根据上级部门精神， 组织专门人员成立了以经理何新其为组长的 2012年度安全生产标 准化活动领导小组以及安全生产评价小组，专门负责标准化活动 的落实、监察及评价工作。小组成员认真学习上级颁布的《道路 旅客运输企业安全生产达标标准》 、《道路旅客运输企业安全生产 评估要点》以及国家关于安全生产的法律、法规和规章，深刻理 解和掌握安全生产评价的实质、内容和要求，认真扎实地对公司 的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职 业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评 情况汇报如下： 一、企业概况 宁夏回族自治区灵武市兴隆客运有限责任公司，成立于 2001 年 7 月。现有资产 1500 万，其中车辆资产达 1000 万以上，注册 资本 267.5 万，企业安全储备金达 300 余万， 具有三级道路旅客运 输经营资质，主要经营项目；公交运输，班车客运，市际包车业 务和省际包车业务。 现有客车 63 台，客座位数 2470 个，经营客运线路 14 条，日 发班次 195 个，有司乘人员 126 名，管理人员 8 名，打造出灵武 至宁东、灵武至吴忠两大绿色线路。 公司管理模式是按现代企业要求，配套管理人员，制定相应 的企业章程，企业管理制度、工作标准、考核办法和规定。公司 实行以人为本，安全第一的管理模式，通过全面贯彻标准化、规 范化、安全化的要求，实现企业效益最大化，使员工收入增长， 生活改善。 2002 年、2003 年被灵武市工商局、个私运输分会评为先进企 业。2004 年、2005 年被灵武市消协评为诚信单位， 2006 年被银川 市工商局、个私协会评为优秀私营企业， 2007 年被自治区道路运 输管理局评为安全生产先进单位， 2007 年被灵武市交通运输局评 为安全生产先进单位， 2011 年被灵武市交通运输局评为先进基层 工会， 2011 年被灵武市交通局评为安全生产先进单位等荣誉。 2010 年我公司相应国家节能减排号召，在我市客运企业中率 先推进天然气车辆在道路运输中的应用，逐步改造我公司客运车 辆燃料转换，由柴油改造为天然气，每年为国家节约替代燃料量 1141.69 吨标准油 ，获得了交通运输部、财政部节能减排专项资 金 145 万元奖励。 灵武市兴隆客运有限责任公司全体同仁，有信心和决心在上 级行业管理部门领导下，坚决以“安全第一、预防为主、综合治 理”的经营理念，为乘客提供快捷、安全、舒适的运输服务，为 推动灵武市经济发展而努力。 二、安全生产领导机构、人员设置情况 公司建立有完善的安全管理网络，经理何新其为安全生产的第 一责任人，对公司安全生产全面负责，安全生产管理机构主管部 门为安技科。公司成立了由经理何新其任组长，主管安全生产的 副经理赵祥任副组长，安技科、经营科、办公室等部门负责人为 成员的领导小组，具体负责公司安全生产标准化建设工作全过程 的监督管理，拟定了“安全生产标准化”工作实施方案，成立了 领导小组，制定了具体的职责分工和要求，召开由经理领导主持 的“安全生产标准化”专项会，对各项工作逐一进行布置和动员。 实行“一岗双责” ，各类工作人员都是安全生产管理员。日常管理 工作中通过加强走动管理，落实现场值班制度，公司派一名副经 理具体负责严格落实每日出门前的安全例行检查和安全告诫制 度，通过“人防、技防”来完善安全生产标准化建设的实施，落 脚在过程管控、隐患排查治理、安全宣传教育等方面，提高了作 业危害因素的发现能力和安全管理意识，