钢铁分销公司业务人员培训规则.pdfVIP

分销公司业务人员培训规则 为了贯彻总公司的分销战略，大力推进分销网络建设，必须要有充分的人力资源作为保障。为保证为钢铁 公司分销工作提供源源不断的有专业、高素质的市场营销人员，特制订分销业务人员培训规则： 一、培训目标：成立钢铁公司市场营销培训中心，培养出一支属于五矿钢铁公司自己的、有纪律、高素质、 能吃苦的市场型销售队伍及后备业务骨干，迅速提升钢铁公司的核心竞争力，为公司分销战略的顺利实施 提供有效的人力资源保障。 二、培训工作负责部门：销售事业部 三、培训对象：主要是分销公司外聘的业务骨干，包括业务员、驻场代表、库管、外勤人员等。 （具体培训 人员范围由销售事业部视各分销公司选派人员情况后定） 。 四、培训内容： （1 ） 公司教育：包括公司背景、劳动纪律、企业文化等（由管理部负责） 。 （2 ） 业务培训：包括公司业务流程、财务制度、商品知识、进出口贸易、合同规 范、公司分销战略等（由销售部负责，相关采购事业部、风控部及财务部协办） 。 （3 ）