- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业内部控制应用指引第 8 号—— 资产管理
第一章总则
第一条为了提高资产使用效能, 保证资产安全, 根据有关法律 法
规和《 企业内部控制基本规范 》,制定本指引。
第二条本指引所称资产, 是指企业拥有或控制的存货、 固定资产
和无形资产。
第三条企业资产管理至少应当关注下列风险:
(一)存货 积压或短缺, 可能导致流动资金占用过量、 存货价值
贬损或生产中断。
(二)固定资产 更新改造不够、使用效能低下、维护不当、产能
过剩,可能导致企业缺乏竞争力、资产价值贬损、安全事故频发或资
源浪费。
(三)无形资产 缺乏核心技术、权属不清、技术落后、存在重大
技术安全隐患,可能导致企业法律纠纷、缺乏可持续发展能力。
第四条企业应当加强各项资产管理, 全面梳理资产管理流程, 及
时发现资产管理中的薄弱环节, 切实采取有效措施加以改进, 并关注
资产减值迹象,合理确认资产减值损失, 不断提高企业资产管理水平。
企业应当重视和加强各项资产的投保工作, 采用招标等方式确定
保险 人,降低资产损失风险,防范资产投保舞弊。
第二章存货
第五条企业应当采用先进的存货管理技术和方法, 规范存货管理
流程,明确存货取得、验收入库、原料加工、仓储保管、领用发出、
盘点处置等环节的管理要求,充分利用信息系统,强化 会计 、出入库
等相关记录,确保存货管理全过程的风险得到有效控制。
第六条企业应当建立存货管理岗位责任制, 明确内部相关部门和
岗位的职责权限,切实做到不相容岗位相互分离、制约和监督。
企业内部除存货管理、 监督部门及仓储人员外, 其他部门和人员
接触存货,应当经过相关部门特别授权。
第七条企业应当重视存货验收工作,规范存货验收程序和方法,
对入库存货的数量、质量、 技术规格等方面进行查验,验收无误方可
入库。
外购存货的验收, 应当重点关注合同、 发票等原始单据与存货的
数量、质量、规格等核对一致。涉及技术含量较高的货物,必要时可
委托具有检验资质的机构或聘请外部专家协助验收。
自制存货的验收, 应当重点关注产品质量, 通过检验合格的半成
品、产成品才能办理入库手续, 不合格品应及时查明原因、 落实责任、
报告处理。
其他方式取得存货的验收,应当重点关注存货来源、质量状况、
实际价值是否符合有关合同或协议的约定。
第八条企业应当建立存货保管制度, 定期对存货进行检查, 重点
关注下列事项: (一)存货在不同仓库之间流动时应当办理出入库手
续。
(二)应当按仓储物资所要求的储存条件贮存,并健全防火、防
洪、防盗、防潮、防病虫害和防变质等管理规范。
(三)加强生产现场的材料、周转材料、半成品等物资的管理,
防止浪费、被盗和流失。
(四)对代管、代销、暂存、受托加工的存货,应单独存放和记
录,避免与本单位存货混淆。
(五)结合企业实际情况, 加强存货的保险投保, 保证存货安全,
合理降低存货意外损失风险。
第九条企业应当明确存货发出和领用的审批权限, 大批存货、 贵
重商品或危险品的发出应当实行特别授权。 仓储部门应当根据经审批
的销售(出库)通知单发出货物。
第十条企业仓储部门应当详细记录存货入库、出库及库存情况,
您可能关注的文档
- 中国冷起动传感器项目项目投资可行性研究报告.pdf
- 中国古代花鸟画教学设计.pdf
- 中国地质大学会计硕士(mpacc)考研辅导班优势比较.pdf
- 中国家族企业文化和管理体系的建立-试题及答案.pdf
- 中国总会计师协会如何有效管理会计技能提升与实务.pdf
- 中国国有企业绩效评价(精).pdf
- 中国民营企业战略管理与运作十大要素分析.pdf
- 中国民法的历史.pdf
- 中国古代经济政策专题复习课件1.pdf
- 中国汽车工业发展现状.pdf
- 养老评估师中级行为面试题库及案例分析.docx
- 面试培训督导时考察其课程理解能力的题目.docx
- 税务专员面试中关于增值税政策的常见问题解答.docx
- 2025宁波市医疗保障局局属事业单位宁波市医疗保障基金管理中心招聘事业编制工作人员1人备考试题附答案.docx
- 2025咸宁市汉口银行咸宁嘉鱼支行招聘笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025北京人才发展战略研究院招录笔试备考题库附答案.docx
- 2025四川成都市龙泉驿区青台山中学校秋季教师招聘22人笔试试题附答案解析.docx
- 2025台州市银龄讲学计划教师招募13人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025中国铁建公开招聘42人笔试题库附答案.docx
- 2025中智咨询研究院社会招聘笔试参考题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)