- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中国总会计师协会文件
中总秘〔 2015 〕44 号
关于举办“管理会计技能提升与实务”
高级培训班的通知
各有关单位:
2014 年 10 月,财政部正式发布了《关于全面推进管理会计体系
建设的指导意见》,拉开了我国管理会计发展的大幕,指出了全面推
进管理会计体系建设的重要性和紧迫性, 明确了指导思想、 基本原则、
主要目标及主要任务和具体措施。 力争通过 5-10 年的努力, 基本形成
中国特色管理会计理论体系和指引体系,尽快建立起中国管理会计师
队伍,实现我国管理会计跨越式发展并在短时间内接近或进入世界先
进水平行列。
为积极推进管理会计人才培养工作,充分运用管理会计理念和方
法,推动会计工作由传统核算向理财、管理和决策转变,发挥管理会
计在预测前景、参与决策、规划未来、控制和评价经济活动等方面的
重要作用。中国总会计师协会推出“管理会计技能提升与实务”高级
培训班,由北京华夏星源国际文化传播有限公司具体承办。
欢迎各企事业和相关单位组织人员参加培训学习。
附件: 1、“管理会计技能提升与实务”高级培训班工作方案
2 、“管理会计技能提升与实务”高级培训班报名回执表
附件 1 :
“管理会计技能提升与实务”高级培训班工作方案
主管主办单位:中国总会计师协会
委托承办单位:北京华夏星源国际文化传播有限公司
一、 时间和地点
第一期: 时 间 : 2015 年 7 月 18-22 日( 18 日为报到时间)
地 点 : 内蒙古·呼和浩特
第二期: 时 间 : 2015 年 8 月 15-19 日( 15 日为报到时间)
地 点 : 青海·西宁
第三期: 时 间 : 2015 年 8 月 19-23 日( 19 日为报到时间)
地 点 : 贵州·贵阳
二、培训对象
企业总会计师、财务总监、财务经理、财务主管等高级财务管理
人员;主管财务的公司领导、董事长、总经理等高层管理人员;管理
会计岗位人员,包括财务管理、预算管理、成本管理、税务管理、资
金管控等人员; 其他参与企业重大财务战略规划的企业高层管理人员;
财务管理教学科研人员、财务管理咨询人员等。
三、 培训内容
(一)集团公司战略与财务战略和管控机制的整合
1、集团公司战略与财务战略的衔接机制
2 、集团管控意图下的财务管控路径与手段
3 、集团财务风险防范与预警机制
4 、管理会计环境下的财务转型与控制要点
5 、案例:某集团的财务战略及财务管控机制变革历程
(二)全面预算管理
1、 全面预算管理概念与方法
2 、 全面预算管理流程框架
3 、 预算编制方法
4 、 预算分析方法
5 、 预算考核及实施
6 、 预算功能
(三)绩效管理与业绩评价
1、绩效管理与企业战略
2 、绩效管理流程设计
3 、绩效考核与业绩评价
(四)战略成本管理
1、商业环境变革对企业成本管理的挑战
2 、商业定位、竞争战略与成本管理方法的选择
3 、战略成本管理的逻辑框架
4 、战略成本管理的分析工具:价值链分析
5 、战略成本管理的实现工具
(五)集团公司资金管控模式的创新与实践
1、集团公司资金管理与财务资源配置
2 、以价值创造为导向的资金控制模式创新:大司库管理
3 、以提高效率为导向的资金管控模式创新:
4 、财务服务共享中心资金管控模式创新的最佳实践案例分享
四、师资力量
所有课程由国家会计学院精心组织的专门师资团队授课,授课老
师皆具有深厚理论功底及丰富实践经验。
五、收费标准
培训费 2860 元/ 人(含专
原创力文档


文档评论(0)