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拓展人员岗位职责 【篇一：拓展部职能及岗位职责】 拓展部职能及岗位职责 拓展部部门职责 直接上级：总经理 部门性质：市场专卖店终端加盟客户开发、拓展机构 管理权限：市场开拓计划制订、实施的权限，承担执行公司规章制 度、管理规程及工作指令的义务。 管理职能：负责授权管辖地区市 场专卖店终端加盟客户开发、拓展工作，对所签订的市场专卖店终 端加盟 客户信誉负责 主要职责： 1. 负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度，开发 与拓展空白授权管辖地区市场专卖店 终端加盟客户； 2. 负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订所管辖 地区市场开发拓展的年度、季度、月 度计划，并实现目标、计划； 3. 负责拓展部开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运 用； 4. 负责拓展营销政策方案的制订，呈报总经理审批； 5. 负责开发与拓展空白市场收集、分析信息，编写市场调研报告， 同时对市场进行前瞻性预测； 6. 负责部门人员的管理，制定拓展人 员编制计划，并予以检查控制； 7. 负责市场开发与拓展具体方法的 收集、分析、培训、教导； 8. 负责空白市场维护与管理，适时回访 意向加盟客户和潜在加盟客户； 9. 负责所管辖地区市场专卖店终端拓展加盟客户的评估、验资、加 盟客户要求的确认，以及签订合同完 成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作； 10. 负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理，并建立档 案； 11. 负责建立所管辖地区相同行业品牌专卖店商圈分布平面图， 并存档； 人员配置： 部门经理 1 名、拓展主管若干名、拓展专员若干名 部门组织架构分 布与职务直观图： 拓展部岗位职责 拓展总监岗位说明书 2 、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限） 3 、工作关系： 三、 任职资格： 拓展主管岗位说明书 2 、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限） 3 、工作关系： 拓展专员岗位说明书 2 、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限） 3 、工作关系： 三、任职资格： 四、工作场所： 【篇二：拓展部岗位职责】 拓展部岗位职责 拓展部主管： 岗位职责： 1. 制定全年工作计划，业绩指标。并分配至每季度、月、周（监 督跟进各岗位人员完成情况）。 2. 区域市场拓展与公司内拓。 3. 新客户发掘、老客户维护。 4. 完善部门各项工作流程。 5. 团队建设 (会议、学习、培训 )。 6. 了解竞争品牌的招商政策及时上报公司。 7. 加盟店铺开业事项跟进（合同、图纸、装修、开业方案、员工 管理、薪资待遇）。 8. 跟进加盟客户销售业绩的提升及统一管理（每周统一上传报表、 照片、销售数据等相关表格数据）。 9. 监督跟进拓展部各岗位工作进度及完成质量（按照每周工作计 划监督完成情况） 10. 跟进加盟客户与财务的各项账款。（保证金、道具款、货款、 会务费）。 11. 保质保量完成上级交付任务。 岗位职责： 1. 制定全年工作计划，业绩指标。并分配至每季度、月、周。 2. 完成区域市场拓展指标（加盟店铺数量及销售额）。 3. 区域市场分析（ a. 调查市场销售商圈及人流 b. 了解当地市场门 面租金商场扣点 c.观察当地同类品牌销售业绩及分布情况并制作店 铺落位图 d. 及时提交市场分析报告） 4. 区域市场新客户拓展 (a. 发掘意向客户 b. 客户与市场分析 ,是 否适合该品牌操作及店铺选址 c. 签订合同 d. 协助加盟客户店铺开业 ,