- 0
- 0
- 约1.37千字
- 约 1页
- 2021-01-24 发布于陕西
- 举报
超越质量之上的追求
如今这个社会,能获得效益的高低,关键在于生产这个效益的质量的高低。但是,质量不是决定效益的必然因素,某些其它因素照样也能产生很大的影响。譬如,一家企业的产品质量相当高,但它的产品生产效率太低或者浪费成本太高,都会大大制约它的盈利,甚至亏本至破产,自己高质量的产品也化为乌有。其实,如今社会的一切都是这样,生活,学习,工作,每个领域都有自己特定的利益,所以,每个人首先会想到靠提高自己质量的优劣,来获得一定的利益,但终不能满足,于是乎,要想尽办法达到超越质量之上的追求来继续前进的脚步,也就不能盲目地只追求质量,要想成功,必须有新。
现在如今教师工作一丝不苟的作风和教学方法上的严谨,而且学校的一些对学生的作息时间,教师也是同样自觉遵守,起早摸黑,有些教师甚至早上5点就赶往学校,晚上10点后还不回家。的确,学生学习累,教师工作也更辛苦。可见教师为把关质量可都是花尽精力。可是有一个问题,在如此超优的质量下,为什么学生成绩还是提不上去,即使某些教师采用的严厉督促方式,想进一步提高质量,为什么有时也还会适得其反。诚然,教学质量很重要,但是,教学体系是一个大的立体空间,教学质量只是其中的一个面,还有许多方面可以说尚未开发得够,加上现在学生更古灵精怪,更难对付,使这仅一项的质量显得势单力薄,力不从心。现在讲究全面协调发展,既然有了如此优异的教育质量作为大前提,那么教师也要做到超越质量之上的追求,力求创新与突破,去取得新的更优异的成绩。
那么何所谓超越质量之上的追求,应该就是没有最好,只有更好。在已经保证质量优秀以后,努力开拓新的更优的教育方式,也就是不满足于现有的成绩,而要去努力创造新的成绩,即永无止境地追求教育理想。摆脱单纯只为分数高低的教学质量,分数不是教育的核心,但是这个超越也是建立在分数为基础的教学质量上,分数是来检验是否有所超越。所以在这个超越进步的过程中,切忌不能重蹈覆辙原来的应试教育,否则教育步伐就会倒退,无法超越追求。
那么这个追求具体应该是指真正地教育学生各个方面的成功,教育的目的在于培养学生做人而不是获得多少分数。所以分数只是确认教学质量的优劣,超越教学质量后的更远大的追求则是教育如何做人。因此,现如今的教育任务也就更为繁重,既要保持住现在的教育势头,又要争取进入教育的下一阶段。教育事业没有最好,只有更好,人永远要进步发展,那么教育事业也必须不断跟上步伐。学生是学无止境,而教师应该就是教无止境。
为超越质量之上的追求,教育事业还有一段更为长远的路途要走。一方面,凭借现有的优异的教育质量,只要能抓住这个良好的势头,后面的路途可能会较为轻松。但另一方面,由于这段新的追求尚未清除,其中必定有很多碰壁难以前进的时候,所以,教师也必须付以更多的精力和更大的信心。当然,超越质量之上的追求,这不仅仅是教师的责任,也必须各方教育人士共同努力,齐头并进,方能有成功的曙光所在!
以更热情的工作信心投入教育事业中,努力开拓教育新局面。教无止境!
?
感谢您的阅读,祝您生活愉快。
您可能关注的文档
- 比、比例、比例尺练习三.doc
- 导案《刷子李》第1课时.doc
- PEP三年级上册复习资料.doc
- 给学生励志的格言.doc
- 不让生命在水中哭泣.doc
- 2011年浦江七中孝敬教育、感恩教育活动方案11[1].5.doc
- 对职校专业班级尝试开展“毕业设计”教学模式的浅析.doc
- 八年级科学(上)期中检测试.doc
- 121号课题 课题目录 Microsoft Word 文档.doc
- 柔美的课堂精巧的设计 李智兰评课稿.doc
- 2026年及未来5年内中国液体氩气行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2026年及未来5年内中国黄铜合页行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2026年及未来5年内中国竹工艺家具行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025年中国微机数显自动分析仪市场调查研究报告.docx
- 2026年及未来5年内中国微尘白色粉笔行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025年中国微电脑型压胶机市场调查研究报告.docx
- 2026年及未来5年内中国数字化等功游泳训练测试系统行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025年中国圆形花瓶市场调查研究报告.docx
- 2026年及未来5年内中国植物纤维静淀过滤器行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025年中国超音波手套机市场调查研究报告.docx
最近下载
- 档案录入员考试真题及答案.docx VIP
- 高考数学专题复习《排列组合二项式定理与概率统计》.pdf VIP
- 2025内蒙古地质矿产集团有限公司子公司招聘工作人员21人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2026年湖南有色金属职业技术学院单招职业技能考试备考试题有答案解析.docx VIP
- 2026年湖南有色金属职业技术学院单招综合素质笔试模拟试题及答案详解.docx VIP
- 内蒙古地质矿产集团有限公司招聘考试真题2024.pdf VIP
- 2026年湖南有色金属职业技术学院单招职业技能考试模拟试题附答案详解.docx VIP
- 2026年湖南有色金属职业技术学院单招综合素质考试模拟试题及答案详解.docx VIP
- 外科创伤课件.PPT VIP
- 2026年湖南有色金属职业技术学院单招综合素质考试备考试题及答案详解.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)