- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
管理潜能的测评问卷
、指导语
请你如实地回答下列 60 道测试题,假设题目中的内容是一般情况下或是大多数情况下 发生的,请只用“是”或“否”来回答。
二、测试题
1.买东西喜欢讨价还价吗?
2.曾在某些聚会中担任过主持人吗?
□是
□是
□否
□否
3.在就餐或买东西时,是否曾指责过服务员服务不佳?
□是
□否
4.曾经率先发起组织聚会或团体活动吗 ?
□是
□否
5.曾使气氛沉闷的场合变得生气勃勃吗?
□是
□否
6.在大众面前讲话感到困难吗?
□是
□否
7.与陌生人说话感到困难吗?
□是
□否
8.第一次做某件事时会觉得紧张吗?
□是
□否
9.常常因犹豫不决而坐失良机吗?
□是
□否
10.参加聚会时常常告诫自己不要过于活跃吗?
□是
□否
11.热衷于有创造性的工作时,即使没有朋友支持,也能独立进行吗?
□是
□否
12.让你在跳舞和演戏中选择, 你会选择跳舞吗?
□是
□否
13.与其他人共同负责,还不如个人负责更好吗?
□是
□否
14.受到打击时,宁愿自己个人承担吗?
□是
□否
15.做事时更喜欢一个人去完成吗?
□是
□否
16.写信时需要重新抄写一遍吗?
□是
□否
17.和多数人相处比一个人独处更愉快吗?
□是
□否
18.虽是正当的事, 但遭到嘲笑会觉得没趣吗?
□是
□否
19.遇到令人烦恼的事,希望有他人在你身旁吗?
□是
□否
20.更喜欢运动而不太喜欢看书吗?
□是
□否
21.很少注意他人的脸色吗?
□是
□否
22.你已买下的东西,过后常会去退换吗?
□是
□否
23.是否很少担心将来的事?
□是
□否
24.你充满自信吗?
□是
□否
25.做没有兴趣的工作时,不需要别人鼓动吗?
□是
□否
26.事事都有决断力吗?
□是
□否
27.被人嘲笑时,自己也笑得出来吗?
□是
□否
28.虽然被他人反对,但还会坚持己见吗?
□是
□否
29.发生了意外事件时,你会立即行动、出力协助吗?
□是
□否
30.你非常喜欢与众人交往吗?
□是
□否
31 有过羞愧到无地自容的经历吗?
□是
□否
32.是否一直在积蓄财产?
□是
□否
33.经常反思自己的错误吗?
□是
□否
34.常常因为迷惑而变更正在进行的事情吗?
□是
□否
35.与上司相处会觉得拘束吗
□是
□否
36.遇到挫折会很快泄气吗?
□是
□否
37.你是一个十分敏感的人吗?
□是
□否
38.工作是有旁观者会觉得不安吗?
□是
□否
39.在开会时常会词不达意、言不由衷或一言不发吗?
□是
□否
40.会因为小事受挫而意志消沉吗?
□是
□否
41 大家聚集一堂,你会感到快乐吗?
□是
□否
42.你讲话时,别人会用心听吗?
□是
□否
43.你愿意承认自己的错误吗?
□是
□否
44.朋友会来征求你的意见吗?
□是
□否
45 是否常常不原谅他人的过错?
□是
□否
46.常常设法提起他人感兴趣的话题吗?
□是
□否
47.对大部分事情, 可以按自己的想法表达出来吗?
□是
□否
48.大家讨论问题时, 是否站在团队的立场上听取个人的意见?
□是
□否
49.在决策家庭事务或工作问题之前, 是否设法了解大家的意见?
□是
□否
50.你认为所谓意见主要是由经验造成的吗
□是
□否
51.假如你改变了观点, 旁人会认为你是弱者吗?
□是
□否
52.受到别人批评时会感到不自在吗?
□是
□否
53.与他人交谈时, 你会不注意对方说话吗?
□是
□否
54.他人不同意你的意见会令你不高兴吗?
□是
□否
55.你是否限制交朋友的圈子?
□是
□否
56.寄出信后常会后悔吗?
□是
□否
□是 □否常常在别人背后说一些不变让其本人知道的话吗?
□是 □否
TOC \o 1-5 \h \z 对一些需要对质的问题不希望当面回答,怕别人指责你的错误吗? □是 □否
在商量时常常与人争论,或采用命令式口吻吗? □是 □否
你能承认你的辩论对手也有道理吗? □是 □否 三、计分
第1题至第 5题, .第11题至第 15题, .第21题至第 30题, .第41题至第 50题, .各题答 “是”者得 2 分,答“否”者得 0分。第 1 题至第 10题
第6题至第 10题,第 16题至第 20题,第 31题至第 40题,第 51题至第 60题,各题答 “否”者得 2 分,答“是”者得 0分。
各题未答者均得 1 分。
满分 120 分,最低分 0 分。
四、评价标准
总分:反映管理潜能。 100分以上:较优; 90~99 分:良好: 80~89 分:一般; 70~79 分: 较差; 69 分一下:缺乏。
第 1题至第 10题:反映指挥他人的能力, 满分 20分。15分以上:较强; 11~14 分:一般; 10 分以下:较差。
第 11 题至第
原创力文档


文档评论(0)