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案场检查要点及奖惩制度
总则:项目经理和案场经理对于案场管控需有效整合公司资源, 制定
合理的管控流程,并承担最终的工作审核责任。
一、签约部分
检查内容:认购协议、销售合同、物业合同、装修协议、客户资料收
集。
认购协议、销售合同签订错误,每例扣罚当月佣金 100 元,如被总
部检查出错误,每例扣罚当月佣金 1000 元。客户资料不齐全且未报
备,每例扣罚当月佣金 30 元,签订规范详见 《销售售合同管理制度》,
客户资料详见《销售合同管理制度》第九章。
《销售合同管理制
度》 .docx
二、明源部分
检查内容:认购、签约信息录入; 来电、来访客户信息录入;客户
跟进情况;特批折扣、全员营销、更名、退房等变更流程。
明源录入和流程错误,每例扣罚当月佣金 100 元,如被总部检查出
错误,每例扣罚当月佣金 1000 元。明源客户逾期跟进 3 例以内扣罚
当月佣金 50 元,3 例以上扣罚当月佣金 100 元。录入标准详见 《CRM
明源销售系统月度考核制度》 《明源系统销售业务操作标准和审批流》
《新城客户跟进操作指引》
《CRM明源销售系统 明源系统销售业务
月度考核制度》 .xls 操作标准和审批流 .pdf
三、行政部分
检查内容:每日营销日报表、签约台账、签约合同扫描件、应收账款
表、考勤表、外出登记表、接电登记表、轮接表、大卡、老带新信息
确认单、会议纪要、客户资料签收单、客户转账缴存单等。
行政部分,错误一例扣罚当月佣金 100 元。标准详见《案场检查情
况反馈表》 《南京公司项目档案管理规范》
案场检查情况反馈. 南京公司项目档案
xls 管理规范 .docx
四、案场品质部分
检查内容:置业顾问仪容仪表、控台文件摆放整洁、销讲夹内整洁。
根据情况的严重性酌情罚款,扣罚当月佣金 30-100 元不等。
五、补充条款
1、2013 年 2 月 1 日开始,如香溢紫郡在总部明源检查中排名倒数
第一位,扣罚当月佣金 3000 元,排名倒数第二位或第三位,扣罚当
月佣金 1000 元。
2 、2013 年 2 月 1 日开始,如香溢紫郡在总部案场检查中排名倒数
第一位,扣罚当月佣金 3000 元,排名倒数第二位或第三位,扣罚当
月佣金 1000 元。
3 、2013 年 2 月 1 日开始,如香溢紫郡在总部客户满意度得分中排
名倒数第一位,扣罚当月佣金 3000 元,排名倒数第二位或第三位,
扣罚当月佣金 1000 元。
4 、此制度将于 2013 年 1 月 20 日正式生效。
附件一:检查标准
一、明源部分
1、认购信息、 签约信息客户信息、 金额、业务归属日期等不得出错。
2 、线索客户、接电接访客户信息、认知渠道、录入时间等需跟接电
登记表及大卡内容一致。并在规定内时间回访,第二次跟进 3 天内,
之后 7 天跟进一次。
3 、变更流程及时申请,并保证内容准确无误。
二、行政部分
1、每日营销日报表、签约台账、签约合同扫描件、应收账款表等数
据正确无错误。
2 、考勤表、外出登记表、接电登记表、轮接表、置业顾问大卡、老
带新登记表、客户资料签收表按指定规范填写。
3 、早晚会、周例会、培训等会议纪按 《南京公司项目档案管理规范》
规范填写。
4 、客服向财务提供的转账明细与客户情况属实。
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