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煤矿企业党风廉政建设的思考实践探究 摘要： 我国煤矿企业多为输出型企业， 经济利益设计范围较广， 这也使得煤矿企 业内部多有腐败事件发生。我国在经济发展的过程中，将“反腐”作为一项重要 的工作来抓，而煤矿企业的腐败现象在经济发展过程中是绝对不能容忍的。 因此， 加强煤矿企业党风廉政建设是实现能源产业长远发展的重中之重。 本文从加强煤 矿企业的党风廉政建设的意义角度出发， 对煤矿企业发展过程中存在问题进行具 体阐述，最后给出了加强煤矿企业党风廉政的有效措施， 这对煤矿企业有一定的 参考意义。 关键词： 煤矿企业；党风建设；廉政建设 如今，煤矿企业腐败的新闻时常见诸于报， 对于这些腐败问题， 我国政府也 出台了一系列法制措施， 也取得了阶段性进展。 但是煤矿企业腐败问题的根源没 有清楚。 部分矿企干部缺少法律观念和自律精神， 使得矿企职工责任不明， 组织 管理效率低下。 还有部分矿企没有落实法律规范制度， 最终使得腐败现象愈演愈 烈。在这样的情况下，加强煤矿党风廉政建设则显得非常有必要。 一、加强党风廉政建设的意义 加强党风廉政建设能够巩固中国共产党的执政地位， 也能够保持共产党员的 先进性。加强党风廉政建设还能够促进社会主义市场经济健康发展， 促使全体人 民向更和谐社会的目标迈进。 党的十八大以后， 反腐败工作摆在了促进社会发展 的越来越明显的位置。 在中国共产党的长期执政过程中， 反腐败的工作会更加深 入，任务也会越来越艰巨。因此，只有坚持党的领导地位不动摇、坚定不移地打 击腐败，坚持立党为公、执政为民，才能够保证我国社会的长期稳定发展，才能 做到权为民用、利为民谋。 二、煤矿企业党风廉政建设中存在问题 （一）思想认识不够 部分煤矿企业干部在廉政建设上存在误区， 过分注重企业的生产效益， 也认 为党风廉政建设会影响到企业利益， 使得企业领导认为生产抓上去了就是就是对 党和企业的贡献。另外，部分党员干部认为监督机制是对企业管理人员的不重视， 这种监督使部分干部能动性减弱，削弱了领导干部自主权。 另外，部分领导干部对党风廉政建设认识不够。 党群关系类似于鱼与水的关 系，党员干部的发展需要群众进行监督。 也有部分党员干部认为党风建设和自己 无关，认为群众在党风建设过程中没什么太大作用。 总而言之， 正是因为党员干 部缺乏廉政建设的决心，从根本上使得煤矿企业党风建设被忽视。 （二）企业内部监督不力 在煤矿企业中，部分党员干部缺少廉政建设意识， 因而不愿监督也不敢监督。 有些企业监督机构不完善， 监督不到位， 缺少主动性。 也有部分企业监督只是走 表面形式，这使企业干部工作无人监督，长此以往就容易做出违法乱纪的行为。 在对腐败案件进行查处过程中， 人情关系占据主导地位， 部分案件只是内部 处理，这样就无法做到公开公正， 这种简单管理的办法无法对企业运行过程中的 不法行为做出妥善处理，进而使得腐败问题层出不穷，这助长了企业不良风气， 弱化了企业责任机制。 （三）企业队伍管理不完善 有些煤矿企业纪检队伍薄弱， 煤矿企业基层专业人员较少， 有的煤矿企业甚 至都不存在纪律监督机构， 这使得企业在运行过程中无法做到有效监督， 企业人 员自身的党风廉政建设意识不浓，这些都阻碍了煤矿企业的党风廉政建设。