原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
双基建设细则
一、双基制度（ 18 项管理制度）
1 双基建设制度。 （1-1）
2 现场安全管理制度。 （1-6）
3 安全例会制度 / 安全办公会议制度。 （1-1）
4 事故隐患排查与落实制度 /安全隐患排查治理制度。 （1-6）
5 安全奖罚制度。 （1-6）
6 安全培训制度。 （1-6）
7 学习制度。 （1-6）
8 领导干部值班制度 /跟班制度。 （1-7）
9 现场岗位 /交接班制度。 （1-6）
10 班前会制度。 （3-6 ）
11 质量标准化 / 工作/管理办法。 （1-6）
12 安全保挂制度。 （1-6）
13 安全隐患自查自纠管理制度。 （1-5）
14 安全工作落实考核办法。 （1-4）
15 矿用设备、器材使用管理制度。 （1-5）
16 设备，安全仪器，仪表，器材检查管理制度。 （1-5）
17 安全生产责任制。 （1-6）
18 双基考核办法。 （1-6）
19 班组长选拔考评制度。 （3-2 ）
20 安全技术责任制。 （3-3）
21 鼓励职工学习技术制度。 （3-7）
22 队干交接班制度。
二、双基记录
1 安全办公会暨双基建设工作会议。 （1-2）
2 贯彻上级安全会议记录。 （1-3）
3 安全质标准化建设活动记录。 （2-8 ）
4 安全活动日记录。 （3-5 ）
5 班、组长竞聘上岗记录。 （3-2 ）
6 队务会暨班组长例会（与安全活动办公会同时召开） 。（3-4）
7 班前会记录。 （3-6）
8 值班会记录。 （3-6）
9 （1）培训计划。
10 （2）培训教案。
11 （3）培训记录。
12 （4）培训点名册。
13 （5）培训考试。
14 （6）培训总结。
15 （7）培训评价。
16 （8）培训提问记录。
17 互保联保。 （1）互保联保合同。 （2 ）责任网络图。
18 文件签字记录。
19 矿领导交接班记录
20 治保会各个环节，制度，总结。
三、双基台账
1 安全工作落实台账。 （1-4）
2 事故台账。 （2-13 ）
3 隐患台账。 （4-1 ）
4 自查自纠台账。 （4-1 ）
5 三违台账。 （4-2 ）
6 干部值班跟班台账
四、廉政建设档案
1. 廉政教育记录本。 （每月一次）
2. 民主生活会记录本。 （3 个月一次）
3. 分管领导廉政教育会议记录本。 （3 个月一次）
4. 廉政谈话记录本。 （6 个月一次）
5. 班组长例会记录本（每月一次）
6. 廉政专题会议记录本（每季度一次）
五、治保会
1、治保会 . 组织健全（包括存档和上报及时）
2、治保会工作制度和措施（包括存档和上报及时）
3、年度工作计划（包括存档和上报及时）
4 、年度总结（包括存档和上报及时）
5、月度工作总结（包括存档和上报及时）
6、月度工作计划（包括存档和上报及时）
7、治保会工作责任书（区队与班组）
8、治安员 防火员上墙有工作职责
9、治保会开展情况内容记录
10、班组向区队治安汇报记录
11、班组治安状况交接记录
12、治保会工作会议记录
13、公司 矿下发的治安文件学习记录
14、治安、防火、防盗、防突发事件自查记录（每旬一次）
15、保卫科下发的各类隐患整改记录
16、民事纠纷（矛盾）调解记录
17、法规、矿纪新员工培训记录
文档评论（0）