员工安全教育培训教材.pdfVIP

员工安全教育培训教材 1、 安全生产的定义：是指生产、经营活动中的人身安全和财产安全。 1）人身安全是指：消除危害人身安全健康的一切不良因素，保障人们 安全、健康、舒适地工作。2 ）财产安全是指：消除损坏设备、产品和 其他财产的一切危害因素，保证生产正常进行。 2 、 安全管理的定义：是为实现安全生产而组织和使用人力、物力和财产 等各种物质资源的过程。它利用计划、组织、指挥、协调、控制等管 理机能，控制来自自然界的、机械的、物质的、不安全因素及人的不 安全行为，避免发生伤亡事故，保证职工的生命安全和健康，保证生 产顺利进行。 3、 安全计划：就是对每年的安全工作做出规划和安排。针对每年的安全 教育、检查、措施、安全评价及整改等安全活动做出部署方案，以确 保企业生产活动的顺利进行。 4 、 安全组织：即按照计划方案，按级落实，以保证安全计划任务、控制 目标的预期完成。 5、 安全指挥：即在组织落实各项安全活动后，对横向职能部门及其工段、 班组进行指导，帮助出主意想办法，以求得安全计划的顺利完成。 6、 安全协调：为实现整体安全计划目标，做好上级参谋，对横向部门加 强协调，争取领导对安全工作的支持，同时又要争取各职能部门的密 切合作。 7、 安全控制：以安全计划、目标为依据，同时建立各种考核标准，对各 部门、班组进行经常性的检查监督，对于出色完成任务的，给与精神 和物质鼓励，对未完成目标任务的给与惩处，以达到有效控制各种事 故的发生。 8、 现代化企业制度特征：产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。 9、 我国现行的安全生产管理模式：企业负责、行业管理、国家监察、群 众监督。 10、 安全生产责任制：是根据 “管生产必须管安全”的原则，对企业各级 领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。 11、 部门经理、车间主任的安全职责：部门经理、车间主任负责领导和组 织本部门的安全工作，对本部门的安全生产负总的责任。 12、 安全检查：是查清隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段，是基 本安全管理的重要内容。 13、 安全教育：是安全生产管理工作中一项十分重要的内容，它是防止职 工产生不安全行为、减少人为失误的重要途径，是提高全体劳动者安 全生产责任和安全生产意识的一项重要手段。 14、 企业安全教育的对象：新工人、特殊作业人员、五新作业人员（新产 品、新技术、新工艺、新材料、新设备）、复工人员、调岗人员、外来 务工人员等。 15、 安全第一 预防为主：安全第一就是当生产与安全发生矛盾时，生产必 须服从安全；预防为主就是做好事故防范工作，防患于未然，就是实 现安全第一的基础。 16、 安全生产法:是我国安全生产工作的基本法，是安全生产的重要保障。 是 2002 年 6 月29 日由九届全国人大常委会第二十八次会议审议通过， 江泽民主席签署第七十号主席令予以公布， 2002 年 11 月 1 日起实行。 17、 企业职工的行政处分：企业职工因玩忽职守，违反技术操作规程，或 者违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，造成事故，使人民生命安全 和国家财产遭受损失的，应当分别给与行政处分或者经济处罚。具体 分为警告、记过、记大过、降级（或降薪）、撤职、留用察看、开除， 在给予行政处分的同时，也可以给与一次性罚款。 18、 化学危险源：包括可燃物、易燃物、易爆和毒物化学物质。 19、 电气危险源：如漏电、静电、电弧等。 20 、 机械危险源：有动能、势能两类。由它引发事故有坠落、坠物、崩塌、 跌倒、打击。 21 、 热能危险源：热源引起的事故和由热能转变成机械能引起的事故。容 易引起火灾、人体灼伤、爆炸。 22 、 辐射危险源：电磁波辐射、电离性辐射能。通常用在计量秤、化验控 制、电子产品控制、家用产品上。 23 、 事故致因理论：事故理论是经验教训积累的成果，是通过长时期的大 量的伤亡损害事件所提出来的结晶，起代价十分高昂。 24 、 事故：人们在为实现有目的的行为过程中，由于不安全的动作或不安