高职软件技术人才培养模式改革与探索.docVIP

高职软件技术人才培养模式改革与探索 一、社会发展呼唤新的软件技术人才培养模式vbr br 自九十年代屮以来，随看信息技术的飞速发展，尤其是全球信息网络化，为社会带来了巨大 进步，带动了经济建设的迅猛发展，同时也带动了社会对软件技术人才的需求。br 根 据我们对深圳市以及珠三角软件技术人才需求现状调研与分析，社会急需的软件技术人才为 可分为网页编辑师、网站设计师、网络管理员、应用软件技术丁程师、软件测试人员、软件 程序编码员、软件开发人员等。vbr 但由于社会分工越来越细，IT行业渗透性越来越 强，社会对软件技术人才的能力需求也更具体。例如对软件开发人员来说，根据行业应用不 同，社会就需求电了商务平台开发人员、移动应用程序开发人员、网络游戏开发人员、MIS 系统开发人员等。vbo 因此，社会目前急需的是具备行业应用开发能力的软件技术人才。 而国内大专院校培养的大多是软件技术“通才”，学生往往具备较全面的软件开发理论知识, 却缺乏实践经验，尤其是行业应用经验，需要通过“再学习”才能发挥自己的专业优势。 br 因此，改革软件技术人才培养模式，并通过对教学的全过程监控与调节，培养懂行 业应用知识的软件技术“专才”，既是社会对软件技术人才培养要求的需要，也是高职院校 培养技能型人才的木职所在。vbr br 二、软件技术“人才”培养模式的设计原则 br b! 考虑到软件技术“人才”的培养应坚持