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Q/SJ
山 西 焦 化 企 业 标 准
Q/SJG-13-05-2012
代替 Q/SJG-13-23-2010
安全生产奖惩管理规定
2012-07-30 发布 2012-10-01 实施
山西焦化股份有限公司 发 布
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前 言
本标准是贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》 、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的
规定》、《安全生产监督罚款管理暂行办法》 、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》 、《生产
安全事故报告和调查处理条例 罚款处罚暂行规定》 、《安全生产违法行为行政处罚办法》等相关法律法
规在我公司的具体实施。
本标准是对 Q/SJG-13-23-2010 《安全奖惩管理规定》的修订。
本标准与 Q/SJG-13-23-2010 的主要变化如下:
—— 修改了部分单位名称。
—— 对管理内容进行了修改和补充。
本标准自实施之日起,同时代替 Q/SJG-13-23-2010 。
本标准由山西焦化股份有限公司提出。
本标准由山西焦化股份有限公司企业管理部归口。
本标准起草单位:山西焦化股份有限公司安全监督管理局。
本标准主要起草人 : 马万进、董天虎、邢吾生、郭文保。
本标准历次发布版本为 2010年。
AAAAAA
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安全生产奖惩管理规定
1 范围
本标准规定了参与生产的公司各单位及各层级员工的奖励、事故处罚、违规违章处罚。
本标准适用于公司安全生产奖惩管理。
2 规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。 凡是注日期的引用文件, 仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定 中华人民共和国国务院令第 302 号
安全生产监督罚款管理暂行办法 国家安全生产监督管理局 国家煤矿安全监察局令第 15 号
生产安全事故报告和调查处理条例罚款处罚暂行规定 国家安全生产监督管理总局令 13 号
安全生产违法行为行政处罚办法 国家安全生产监督管理总局令第 15 号
3 职责
3.1 二级单位负责本单位安全奖惩,各二级单位提出申请,报安监局审核,经理办公会研究确定。
3.2 安监局负责安全风险抵押、绩效考核、特殊事件的奖惩考核。
3.3 企业管理部负责奖金的审批工作。
3.4 财务部负责奖金的发放工作。
3.5 监察部负责安全奖惩各个环节的监督检查。
4 管理内容与方法
4.1 总则
4.1.1 安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则。对认真履行公司安全生产职责,在职业健康与安全生
产中取得成绩的部门、
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