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普通员工劳动合同 【篇一：劳动合同 -普通工人】 劳 动 合 同 书 甲 方：北京建峰通安市政工程有限公司 住 所 地：北京市大兴区安定镇站上村 法定代表人：许峰 乙 方： 身份证号码： 户籍所在地： 现 住 址： 电 话： 双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动 法》、《中 华人民共和国劳动合同法》确定的原则，特签订本合同，作为约束 双方权利义务的准则，各方保证严格遵守本合同的相关约定。 第一条：劳动合同期限 1 、本合同为有固定期限劳动合同。 2 、本合同有效期为年，自 月日至 年 月 日止。 3 、本合同试用期从 年月 日至年 止。 第二条：工作内容及工作地点 1 具体岗位职责如下： 熟悉与本职工作有关的技术要求；遵守公司的各项规章制度；良好 全面地完 成公司分配的各项工作任务。 2 、乙方愿意并保证有能力从事主述工作，所为的工作成果符合甲方 需要。 对任职期间的工作内容与职务，甲方可根据工作需要和乙方的能力 及表 现对乙方的工作岗位进行调整，乙方承诺服从甲方的安排。 3 、乙方必须按照甲方确定的岗位职责，按时、保质、保量完成工作。 4 、甲方聘用乙方的工作地点为北京市辖区。合同履行期间，甲方为 了经营 的需要而变更经营地址不应视为甲方违反本合同，乙方表示尊重和 理解并应无条件到甲方变更后的经营地址工作。 第三条：劳动条件 1 、甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件， 保证乙 方在人身安全的环境下从事工作。 2 、甲方向乙方提供必要的工作设备及场所。在遵守国家劳动法及相 关法律 法规的前提下，乙方应服从甲方对工作时间、工作内容、工作质量 要求的指派与规定。 第四条：劳动报酬和福利待遇 1 、试用期劳动报酬： 2 、试用期后劳动报酬： 3 、甲方为乙方提供的福利待遇按甲方相关制度和国家有关规定执行。 双方确认：乙方承诺在入职甲方之前一直自行交纳社会保险且对承 诺的真实性负责，故乙方不再要求甲方为其交纳社会保险并承担相 关费用，一切后果自行承担。 4 、因个人原因乙方不能胜任甲方工作要求时，甲方有权调换乙方工 作岗位及调整劳动报酬。 5 、甲方为乙方提供意外保险，其工作间出现意外，均由保险公司以 及出事人赔偿，公司不予赔偿；若因乙方失误导致的意外公司不予 赔偿；若因第三方出现意外，由第三方赔偿所有损失； 第五条：劳动时间 1 、在符合国家相关规定的前提下，工作时间依据甲方的相关规定实 行。 2 、受不可抗力因素影响，甲方可视情况调整工作时间。 3 、甲方因工作原因需要乙方加班时，应按照相关规定支付加班报酬。 第六条：劳动纪律 1 、乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序，服 从主管人员的管理，乙方违反公司规定，甲方可按相关规章制度对 乙方进行处罚，直至解除劳动合同。 2 、乙方的任职、培训、晋升等应服从甲方安排。 3 、乙方保证不以任何直接或间接的方式损害甲方的企业形象和财产。 第七条：保密条款 乙方无论是在职期间或是离职，均不得向第三人泄露甲方的商业秘 密，如客户资料、交易信息等，否则甲方有权解除劳动合同、要求 乙方赔偿有此遭受的经济损失。 第八条：变更、解除、终止和续订条款 1 、经甲乙双方协商一致，可以变更、解除本合同。 2 、符合下列情况之一的，甲方可以单方解除本合同 （1） 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。 （2 ） 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。 （3 ） 乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 （4 ） 乙方被依法追究刑事责任的。 （5 ） 在任职期间，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗 位，仍 不能胜任工作的。 （6 ） 本合同生效后，甲方发现乙方有虚报资历等不诚信行为的。 （7 ） 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作、也不 能从事 甲方另行安排工作的。 3 、有下列情况之一的，乙方可以单方解除合同 a) 在试用期内； b) 甲方以暴力、威胁、或非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的； c) 甲方未按合同约定，向乙方支付劳动报酬的。 4 、乙方除因本条第 3 款解除本